第一章 总则
第一条 为规范省总机关车队驾驶员和公务车辆管理，提高车辆使用效益，节约经费，确保运转有序和行车安全，结合省总机关实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称机关公务车辆，是指机关从事公务活动的用车。
第三条 车辆管理的内容包括车辆日常管理、调度与使用、维修与保养、车辆费用管理、驾驶员管理等。
第四条 机关车辆管理坚持有利工作、集中安排、统一调度、注重节约、确保安全的原则。
第五条 省总办公室是机关公务车辆管理的职能部门。
第二章 日常管理
第六条 省总机关车辆由省总办公室统一管理、统一调度，实行定点加油、定点维修、定点保险制度，定点单位通过招投（议）标方式确定。
第七条 严格实行公务车辆标识制度，规范公务用车行为，自觉做到“五不准”规定。
第八条 严格车辆管理。车辆行驶必需的相关随车证照（资料）和年审手续由驾驶员负责妥善保管，按时进行行驶证年审，因资料丢失、违章等个人原因延误年审的，审验费不予报销。车队每半年调取一次车辆交通违法信息，并通知驾驶员本人。
第九条 严格实行公务用车派车单制度，出车前必须取得车队管理人员的同意，并签收派车单后方可出车。
第十条 严格控制车辆运行费用。油料实行定点加油，使用IC卡制度，打印的票据必须有金额、单价、公升数。车队每季度要定期公布各车的行驶里程、耗油量，并计算出百公里油耗，实行相互监督。车辆出车前须一次性加足燃油，不允许中途加油，如确需加油，票据须由随车人员签字。建立车辆档案，车队队长要做好车辆维修、保险、油料使用等各种数据记录和归档管理工作。
第十一条 严格执行公车使用登记制度。省总机关车队对每台车辆建立出行记录台帐。车辆管理人员每季度对出行记录台帐（车辆行驶里程、油耗等）进行审核，并报办公室。
第十二条 严格执行车辆回单位停放制度。正常上班时间，未外派公出的车辆必须停放在单位；夜间和节假日无特殊情况，应将车辆停放在机关车库。
第十三条 严禁公车私用私驾。禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。驾驶员不得公车私用或将车借与他人使用，一经发现由驾驶员自行承担所有费用，并予以严肃处理。
第三章 调度使用
第十四条 省总办公室统一调度安排省总工作用车，相对固定省总领导工作用车。机关各部室工作用车原则上与分管领导工作用车相对应，由车辆管理人员统一调度、合理安排。重大活动或特殊情况，机关所有公务车辆由省总办公室统一调度。
第十五条 规范车辆使用，有效管理和统筹整合机关公务用车，尽量减少车辆外出次数，节约公务车辆运行成本。
第十六条 车队队长每天根据工作任务情况，合理安排车辆和驾驶人员，确保机关工作正常运转。
第四章 维修保养
第十七条 驾驶员对所驾车辆应当勤检查、勤维护，按时进行保养，确保车况良好，严禁带故障出车。要随时清洁车内外卫生，确保车容整洁。
第十八条 驾驶员如发现车辆出现故障，需维修或保养时，必须提前向车队队长报告，经车队队长、办公室负责人及主管主席签字后方可进行，否则，费用一律不予报销。
第十九条 车队队长负责对维修项目和质量进行监督。
第五章 费用管理
第二十条 车辆相关费用必须每月报销一次，必须实事求是，一经发现并证实乱报费用、将加油卡交与他人或其他车辆使用等违反规定的行为，一律严肃处理。聘用人员予以辞退。
第二十一条 驾驶员只负责车辆的维修、保养，费用由车队队长、协管员和驾驶员同时结算，经驾驶员、车队队长、办公室及主管主席签字后报销。
第二十二条 机关公务车辆因工作需要产生的停车费、过路费等相关费用，由驾驶员提供票据，经车队队长、办公室负责人审核签字后报销。
第二十三条 驾驶员出差须提前向队长报告，返回后队长登记出差天数，并据此报销差费。
第六章 驾驶员管理
第二十四条 加强学习，钻研业务，不断提高政治素质和驾驶技能。严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，服从交通管理，遵章守法，确保行车安全。
第二十五条 严格遵守机关各项规章制度，听从指挥，服从安排，维护团结，爱岗敬业。领导出差后，驾驶员应坚守工作岗位，主动承担机动车工作任务，自觉遵守单位作息时间，全年擅自脱岗3天以上者，不享受年终奖励工资。
第二十六条 注重形象，做好服务。车辆管理人员、驾驶员必须保持24小时通讯畅通。禁止在工作时间内或公务接待活动中饮酒或酒后驾车。注重个人仪表和言行，维护单位形象和利益。
第二十七条 驾驶员要遵守职业道德，严守工作秘密，做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说。
第二十八条 驾驶员须严格执行单位的请销假制度。因病或因事不能出车执行公务时，提前向车队管理人员和省总办公室请假。病、事假5天以上或休假期间，须将车钥匙交车队管理人员保管。
第二十九条 驾驶员要坚持在出车前、出车中和返回后对车辆进行检查。出车前主要检查车辆油、电系统是否正常，有无渗漏和车辆安全状况；长途行车时要随时停车进行安全检查；返回后检查车辆的完好状况，必要时及时进行维修保养。
第三十条 驾驶员因公出车，如发生交通事故，应及时报告车队管理人员和交管部门，并及时与保险公司取得联系。驾驶员因违反道路交通法规等原因受到处罚的，一切责任自负；未经安排私自出车发生交通事故的，一切后果由驾驶员个人承担，同时，取消年终奖励工资，聘用人员不再续聘。
第三十一条 驾驶员不服从管理，违反单位和工作纪律规章制度的，正式员工停车待岗，聘用人员予以辞退。
第三十二条 省总办公室每年年底对驾驶员进行考核，确定考核等次，并将考核结果作为是否适合岗位要求、次年是否续聘的直接依据。
第七章 附则
第三十三条 本办法由省总办公室负责解释。
第三十四条 本办法自公布之日起执行。
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