西宁市总工会高度重视在职职工住院医疗互助保障计划工作，采取多种形式进行政策宣传，立足自愿原则，为参保职工解除后顾之忧，调动职工参保的积极性。一是班子成员督导，推动职工互保计划顺利进行。市总工会班子多次召开会议，研究部署全市的职工互保工作，把完成职工互保任务作为年度的一项重点工作，班子成员下区县进行督导，层层分解任务，安排专人，深入一线积极宣传，落实工作责任。二是强化宣传，扩大职工互保计划的社会影响。为全力推动此项工作，扩大互助保障工作的社会影响，西宁市总利用会议、网络、微信、报刊、信息专报等平台广泛宣传，深入基层工会，召开互保动员会议，不断加强对职工互保计划的宣传力度，在广大职工中起到了积极的影响，使工会干部和职工的认识有了进一步提高，为职工互保工作的顺利开展打下了良好的基础。三是抓住重点，强力推进互助保障工作稳步开展。通过研究讨论，突出重点，落实措施，集中抓好县区及公安、经信委等职工多的地区和单位，容易产生矛盾纠纷的基层单位，作为重点突破口，采取上门宣传，以真诚和热心的服务，赢得职工对互保计划的支持。截至目前，全市参保职工达到29910人次，参保金额达299.1万元，其中大通县总共组织7190人次互助保障计划，参互率达到了85%。市公安局、民政局、林业局、广播电台等单位参互率达到了95%以上；房产局、人社局、规建局、水务局、文广局等单位参互率达到了80%以上。（西宁市总）
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