为加大基层工会组建力度，扩大工会组织覆盖面，今年以来，西宁市总工会不断强化责任担当、夯实工会组织基础，全面提升全市工会组织建设的规范化水平，确保全市工会组建工作稳步、持续、健康发展。上半年，全市新组建王府井销售服务行业工会联合会和市房产中介服务行业工会联合会等工会组织43个，涵盖80家单位，新增会员3504人。一是党建带动工建，促进工会组建新提升。为进一步落实和强化党建带动工建，工建服务党建工作，深入已建立党组织的系统、行业、企（事）业单位积极沟通，探索推进全市各领域单位（企业）党建带动工建，工建服务党建工作开展，形成各有侧重、相互衔接、互为补充的党工共建互补、协调配合、推动工建的组织建会模式。同时，根据工会工作部署，注重抓基层、强基础、增活力，建立了区、乡镇（街道）、村（社区）三级服务体系，加强“职工之家”建设、实名制系统维护、基层工会干部培训、企（事）业单位民主管理力度等，为“八大群体”“两新”组织建会入会工作奠定基础。二是注重宣传动员，助推工会组建新跨越。提高建会思想认识，抓住重点，积极摸排，深入园区、行业、企业等，广泛宣传工会组织的性质、作用及宣传各类工作先进典型，对于建会入会等工作进行面对面指导培训，积极营造良好的宣传氛围，印发《致全市职工的一封信》，唱响工会品牌，促进工会组建工作。今年以来，市总工会深入贯彻落实青海省“惠民暖企健康消费”的工作部署，发放职工消费券，引导职工积极消费，大力提升了工会组织的社会影响力。三是不断增点扩面，探索工会组建新模式。积极推行“先服务职工再发展会员，先活动覆盖再组织覆盖，先体制外入会再单独建会”等方式，重点推动“八大群体”“两新”组织建会入会工作，在建会举措、建会方式、建会领域都有了新的突破。在全市建起快递行业工会联合会、道路货运行业工会联合会、保安服务行业工会联合会等。注重发挥基层建设典型引领示范作用，“八大群体”建会入会工作以快递行业工会为示范，“小三级”工会以“群众之家”示范点为标杆，积极探索可复制、可借鉴、可推广的工作经验。截至目前，全市“八大群体”已覆盖快递员、货运司机、商场信息员、保安员等群体，职工入会14744人，入会率达到90%。（西宁市总工会）
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