今年以来，西宁市总工会积极响应坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，找准契机、主动作为，充分发挥工会组织在促进社会保障体系建设中的积极作用，以“服务基层、服务职工”为目标，多措并举,深入组织实施职工医疗和生活互助保障计划活动，确保每位职工享受到医疗互助的普惠阳光。一是固机制促落实。按照省总要求，对已参加城镇医保的职工在进行调查摸底，掌握具体情况的基础上，及时召开工作动员部署暨业务培训会议，进一步统一思想、提高认识，进行工作统筹安排。各级工会高度重视，积极争取同级党政组织重视和支持，为职工享有参与互助保障政策提供资金支持，保持参保的连续性，确保参互的巩固率。二是抓宣传促成效。多层次、多渠道开展职工医疗互助保障宣传工作，坚持线上线下同步宣传讲解互保政策，充分利用西宁市广播电台阳光热线、市总工会微信公众号、微博等平台，通过利用新闻网络加大宣传，电话沟通、政策讲解、职工受益实例宣传等方式讲解互保政策，扩大互保覆盖面。积极对接联系省总工会、省人寿保险公司相关业务人员下基层进行业务培训，答疑解惑活动共7场。结合精准帮扶，多渠道解决困难职工互保金，对市级建档立卡的困难职工参保金进行减免，提升广大职工参保的积极性、主动性。三是强服务促民生。2019年，全市参加单位992家，参加职工49153人，互保金总额491.53万元，为5850人(次)结报互保金882.18万元。2020年，全市参加职工互保活动单位1146家，参加职工61877人，互保金总额618.77万元，比2019年增长26%，今年上半年，为1966人（次）结报互保金231.63万元，在关键时刻发挥了职工互助保障为困难职工解忧愁、渡难关的积极作用，减轻了患疾病职工的医疗经济负担，提高了职工抵御医疗风险能力。（西宁市总工会）
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