为探索新时代群众工作新机制新方式，让群团改革不断结出累累硕果，门源县群团组织改变过去“各自为阵、分散出击、单打独斗”的状况，以“大群团”为抓手，构建“协同化”新格局，努力形成围绕中心、服务大局、协同联动、一体推进的新时代群团改革工作新局面。
创新组织破壁垒。门源县群团组织在紧紧把握党群协同化建设试点工作的重大机遇，树立“以统为主、统分结合”的大群团工作理念，及时召开群团协同化建设推进会，专题研究党群协同化建设改革工作。县总工会、团县委、县妇联作为落实群团协同化建设试点方案的责任主体，主要领导担负起第一责任人的责任，统一思想、形成合力，以党建带群建，把关心支持群团工作作为党的建设为重要内容，推动基层群团组织自觉融入创新社会治理加强基层建设等工作大局中来，不断推进群团协同化建设工作，激发群团组织的内在生机与活力，让群团组织在新形势下增强自己的话语权，维护好群众合法权益，让群团工作发挥最大成效，为促进我县社会稳定、治理创新、经济发展提供有力保障和动力支撑。
创新载体提效能。以“工人先锋号”、“劳动模范”、“青年文明号”、“三八红旗手”等主题活动为载体，深入开展各类服务群众活动。县总工会、团县委、妇联等群团组织不断探索政府、市场、社会多元共治的“善治”模式，充分发挥了工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天和人才第一资源作用，牢牢扭住了责任制这个“牛鼻子”，利用社会资源、社会手段、社会力量开展了群团工作，在县域中心、乡镇机关、街道社区、产业园区，因地制宜，采取“一室共用”、“多地共享”，将“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等阵地聚集起来，将分散的力量凝聚起来，打造了“群团之家”，进一步激活、拓展阵地服务功能，实现服务职工群众“一门进”“一站式”“少跑路”“不跑路”。
创新机制抓规范。县总工会、团县委、县妇联在进行实地调研的基础上，全面摸清了全县群团组织现状，服务阵地分散、人员力量不足、资源配置不够合理、服务能力不强等问题的同时，以聚焦力量共用、资源共享、阵地共用的目标，扎扎实实将群团改革向纵深推进、向基层延伸，在全县范围内设立各类示范点9个，切实做到了阵地共用、活动共办、服务共享、学习同步，打造广大职工、团员青年和妇女学习、教育、活动、服务、咨询的多功能平台。
创新服务聚合力。群团协同化建设坚持服务群众这一宗旨，让群众当主角，充分调动群众的积极性和主动性，有效转变群团工作的方式方法，提高服务群众的能力和水平，切实增强“三性”防止“四化”。尤其是新冠肺炎疫情发生后，为确保困难职工基本生活得到有效保障，充分发挥群团组织优势，积极发扬“党有号召，群团齐行动”的优良传统，组织动员广大干部职工、团员青年、家庭妇女积极参与到抗疫一线中，构筑了群防群控群治的严密防线，为守护一方平安凝聚了磅礴力量，疫情期间共计发放慰问金126.83万元。“环卫工人休息室”、“母婴室”，“青年之家”、“妇女之家”、“儿童之家”、巾帼脱贫基地等阵地建设费总计104.3余万元，为群团协同化建设提供了强有力的资金保障和阵地支持，增强了群团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，激活了神经末梢，畅通了服务职工群众最后一公里，使基层群团组织能真正建起来、转起来、活起来、强起来。（门源县总）
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