2021年以来，西宁市总工会积极贯彻落实中央关于农民工工作的决策部署和省市委安排要求，在市促进就业和根治欠薪工作领导小组的精心指导下，充分发挥根治欠薪工作领导小组成员单位职责，进一步做好农民工服务保障工作，推动解决农民工工资拖欠问题，通过五个“抓手”加强对职工、农民工的人文关怀、思想引导和心理疏导，发挥了根治欠薪工作领导小组成员单位职责，较好的完成了根治欠薪工作任务。
抓普法，增强维权意识。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组建由33名律师和12名工会干部组成的22支法律服务分队，通过全民国家安全教育日、全国《职业病防治法》宣传周等重要节点为契机，采用线上线下相结合的方式为农民工重点宣传讲解《劳动法》《国家安全法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，强化农民工群体的法律意识，引导农民工依法理性表达合理诉求，开展各类普法宣传活动49场（次），其中线上开展普法宣传活动8场（次），线下41场（次），发放各类法律法规宣传资料1.4万余份，惠及农民工等职工群体8000余人（次），推送线上职工权益维护法律知识50余期，不断增强农民工法治意识。
抓关爱，凝聚情感共识。走访慰问生活困难的职工和农民工等群体，为在档的386名困难职工发放生活补贴、生活救助金、助学金及大病医疗救助金共计91.95万元，为119户困难职工发放共计163万元。“两节”期间筹集专项资金256.9万元，慰问基层一线单位及困难企业46家，慰问职工3898人，为全市342名创城职工赠送了价值2万元的暖心手套。开展疫情防控“十送”活动，各级工会组织开展安全生产、疫情知识防控讲座培训、送疫情和温暖物资、各类文体活动等222场（次），受众1.3万余人，送去福利147万元。“夏送清凉”活动重点走访慰问农民工较为集中的网约送餐员、保安员、快递员、货运司机及“菜篮子”等新业态从业人员，全市各级工会组织共走访慰问职工2.4万人次，发放210.57万元的防暑降温物资，切实为农民工办实事。
抓服务，解决实际需求。联合团市委、市人社局举办“春送岗位”招聘活动，参与人数4000人，初步达成用工意向369人。开展“线上招聘月”，发布招聘信息企业达344家，提供用工岗位2267个，用工需求10174人，达成求职意向6975人，成功签约1653人。深入乡镇、村及重点行业开展“心理健康服务下基层”活动，开展心理健康团体辅导、心理健康知识巡讲等活动20场，投入资金10万元，惠及职工1200余人，接待心理援助热线160多个。持续开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业病防治活动，提升工会劳动保护监督检查水平，提高广大职工的安全意识和技能，全市共有1207个单位、9.6万名职工参赛，其中参赛农民工8711人，参赛班组6223个，有效维护职工安全健康权益。
抓维权，保障合法权益。深入推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，全市共签订集体合同661份，覆盖企业7136个，覆盖职工18万余人，其中签订工资专项合同652份，签订高危行业劳动安全卫生专项集体合同394份，签订女职工权益保护专项集体合同594份。25人已建工会企业建制率93.2%，50人以上已建工会企业建制率保持在96.9%。围绕“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”的主题，在全市18家不同行业类型的国有、民营企业开展法律体检活动，从劳动合同签订、履行情况、参加社会保险情况等79个体检项目进行检查，共深入企业64次，召开访谈会、宣讲等50次，对企业劳动用工存在问题及潜在风险进行分析研判，提出潜在风险及法律处方120条，出具劳动人事体检专项服务报告，不断提升工会法律服务质效。
抓调解，力促和谐稳定。认真贯彻落实省高级人民法院、省总工会《关于开展劳动争议多元化解工作的实施意见（试行）的通知》相关要求，积极与法院、人社等部门沟通协商，在城东区组织开展试点工作，与城东区法院、城东区总工会对接指导推进试点建设，有效处理化解各类信访矛盾纠纷36起，成功结案32起，为劳动者追讨薪资6万元，切实维护农民工合法权益。通过转办与督办、自办与协办、承办与联办等形式，加强与人社、司法、信访、民政、建设等部门的联动机制，扎实做好职工特别是农民工来信来访工作，共接待来电来访86个，通过对工作开展过程中遇到的问题进行分析研判、妥善处理，促进全市工会信访工作提质增效。（西宁市总工会）
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