为最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来,青海省总工会决定从2021年10月至2022年12月,在全省范围内组织开展新就业形态劳动者入会集中行动,力争到2022年12月底,全省货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个群体入会实现每年增长30%的目标。
在集中行动中,青海工会聚焦新就业形态劳动者入会工作存在的短板和不足,集中力量、整合资源、创新方法,有序推动新就业形态企业依法建立工会组织,最大限度地将新就业形态劳动者吸引到工会组织当中,夯实党执政的阶级基础和群众基础,在贯彻新发展理念、服务新发展格局中展现工会组织新作为,团结引导新就业形态劳动者听党话、跟党走。
据介绍,青海工会以开展“集中行动”为契机,以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个群体为重点,抓住平台头部企业在本地区的分支机构这个关键,抓大带小、以点带面,集中力量推进新就业形态劳动者入会工作,提高工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖。并通过与政府及其有关部门、行业协会及平台企业数据共享比对等途径,逐步实现重点群体特别是货车司机等4个群体职业清晰、统计精准,有的放矢推进新就业形态劳动者入会工作。
针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点,青海工会通过企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等方式,着力建设一批以覆盖新就业形态劳动者为主的县(区)级、市(州)级行业工会联合会;发挥乡镇(街道)、社区(村)工会组织对新就业形态劳动者的兜底作用,做到“行业覆盖、区域兜底”,最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。
此外,青海工会充分运用项目制等方式,打造一批建会入会工作创新项目和普惠、精准服务项目,推进工会“四送”活动、职工互助保障、健康体检向新就业形态劳动者深度覆盖。对覆盖新就业形态劳动者的新建基层工会、重点支持建设的行业(区域)性工会联合会等工会组织工作经费进行专项补助,推动基层工会组织建起来、转起来、活起来。
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