入冬以来,北方很多工程项目进入施工淡季,水电四局工会为使员工顺应公司产业转型升级战略的要求,抓住时机,要求各单位工会根据所承担项目情况,针对本单位职工技能短板,组织开展组织开展各种培训。公司总部、国际公司、第四分局、第七分局、基础分局等单位陆续举办了商务礼仪培训、班组长培训、职业安全健康培训、工程商务人才培训和国际工程管理人员英语达标培训,使职工扎实掌握本工种、本专业的理论水平和实操技能,努力提升职工素质。(水电四局工会)
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