10月8日，省总工会召开全省工会数智化建设工作推进会议。会议学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想、关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实党中央、省委和全总关于数字中国建设、“人工智能+”和数智化建设的部署要求，总结数智化建设、数据治理、线上普惠服务等工作阶段性成效，通报数据治理工作情况，汇报演示有关系统平台，研究部署下一阶段重点工作。省总工会党组书记、常务副主席吕先华出席会议并讲话，中国银联青海分公司总经理马铁峰、省总党组成员、中国银联总部及青海分公司相关领导出席会议。
会议指出推进数智化转型，实现工作理念、工作模式、运行机制的系统性重塑，是“十五五”时期全省工会工作的重要任务，也是推动工会工作高质量发展的重大机遇。全省各级工会要把数智化建设摆在突出位置，坚持“服务职工、集约建设、应用为主、安全可控、高效赋能”原则，着力抓好常态化数据治理、线上线下深度融合、重点场景落地应用、线上普惠服务等工作。
会议强调以数据治理为核心抓手，夯实基层组建和会费代收工作基础。要压实数据治理主体责任，构建常态化数据治理机制，建立数据比对共享机制，深化工会会费税务代收联动机制，强化数据治理结果运用。以普惠商城为创新载体，做优做实职工线上普惠服务。要充分认识建设线上普惠服务体系的重要意义，坚持“省总牵头监管、银联建设运营、多方协作保障、基层入驻使用”模式，强化职工线上普惠服务“阳光监管”，不断规范推进线上普惠服务运营，持续丰富线上普惠服务供给。以数智赋能为有力抓手，持续推动工会服务转型升级。要坚持线上赋能，畅通服务职工主渠道，把数智化优势转化为工会治理效能和服务效能。要深化数据治理，强化数智支撑关键作用，坚持用数据说话、用数据管理、用数据决策。要突出问题导向，激活工会改革创新动能，以数智化为牵引，坚持业务驱动、职工检验，倒逼工会工作机制改革，推动资源力量进一步向基层倾斜。要强化培训指导，补齐基层数字能力短板，着力打造一支熟悉工会业务、掌握数字化技能的复合型工会干部队伍。
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