海西州总工会坚持以基层为重，职工为本，进一步创新服务基层服务职工方式，探索建立“两派两建四指导”长效机制，即派驻工会干部入企业建立工作站，派驻工会干部入行政事业单位建立联系点，指导基层工会开展组织规范化建设、职工建功立业、职工维权帮扶和职工文体活动，帮助基层工会建强组织，夯实基础工作，强化“三基”建设。
实行“两派两建”，密切联系基层服务基层。由州总工会党组成员领衔，将州总工会全体机关干部分四个组，对应15家直属企业和59个行政事业单位和企业，派驻企业建立工作站，派驻行政事业单位建立联系点，定点长期开展联点帮扶，帮助企业建强组织，夯实基础，提升服务职工能力。
开展“四指导”：即，指导基层工会开展规范化建设，建强组织。督促工会机关干部走出机关，深入基层，指导基层工会开展组织换届、重组、会员会籍管理等工作，指导企业工会开展“六亮”创建、行政企事业单位开展“八有”创建、所有基层工会开展职代会和厂务公开“星级”创建、“职工之家”、“职工小家”、“会员评家”创建等活动，不断推进基层工会规范化建设。 指导基层工会开展职工建功立业，服务大局。以青海高原“工人先锋号”创建为引领，指导基层工会在工业项目建设上开展“四争”，在重大项目建设上开展“四比”，在重大基础设施建设上开展“三创”，在中小微企业、车间班组上开展“携手保增长、和谐促发展”劳动竞赛活动，在企业生产经营上开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”五小创建和合理化建议活动，不断推动职工建功立业。指导基层工会开展职工维权帮扶，服务职工。指导基层工会建立健全工会法律援助工作站、劳动争议调解组织、劳动法律监督机构、法律志愿者队伍等建设；开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“冬送温暖”“三送”，“金秋助学”、职工大病救助、生活临时救助“三助”，职工工伤探视、“农民工法律援助”和工资清欠活动，帮助困难职工解决实际问题，依法科学维护自身合法权益。指导基层工会开展职工文体活动，为州总工会派驻工作站的14家企业设立“职工电子书屋”，开展 “职工书屋”规范化建设。指导基层工会开展“双十佳”、“创建学习型组织，争当知识型职工”和读书宣传月、职工迎新春文艺演出等活动，树立企业文化理念，打造企业核心文化，丰富职工业余文化生活。（海西州总）
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