目前，海东共有32名社会化工会工作者，海东市各级工会始终坚持从关爱、帮助的角度出发，促进社会化工会工作者的健康成长，通过增加工资，解决生活困难等方式切实提高了社会化工会工作者的工作积极性和工作热情。一是增加工资待遇。今年在原来月工资的基础上，海东各级工会都有所增加，使目前月工资平均达到2200元。此外，海东各级工会为社会化工会工作者缴纳了工伤保险，并通过个人缴纳一部分、单位配套一部分的方式缴纳养老保险，同时，通过积极协调为他们争取市、县（区）就业局公益性岗位补助，在工会经费紧缺的情况下，各级工会为每人解决2000元左右的取暖费，尽最大努力解决他们的后顾之忧。二是解决生活困难。对于离家较远、上下班不方便且家境贫困的社会化工会工作者给予工会系统困难职工帮扶救助，进一步减少了他们的生活开支，解决了实际困难。三是享受同等待遇。社会化工会工作者享有在编干部除工资以外奖金、差旅费等基本待遇，依法享有公休假、年休假和法律规定的节假日。四是工作上压担子。工作中不断给他们压担子给任务，下派他们到企业工会挂职锻炼，丰富社会经验，增长才干。五是业务上培训。选派他们参加不同层次的培训学习，增强素质、开阔眼界、增长知识、拓宽思路、创新工作。六是政治上关心。不断对他们进行世界观、人生观、价值观的教育引导，鼓励他们不断学习、追求进步。平时要求他们自学业务知识，记学习笔记、写对工会工作的心得等，以此来提高他们自身的修养。七是改善办公条件。各级工会为社会化工会工作者明确了责任分工，确定了办公地点，配备了办公桌椅和电脑等设备，调动了工作积极性，激发了工作热情。（海东市总）
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