海西州总工会坚持把提升职工职业技能综合素质培训摆在重要位置来抓，坚持分类指导，注重培训实效，使职工职业技能综合素质进一步得到提升。2013年，全州各级工会组织共举办各类职工职业技能培训班15期，培训职工2035人。
一是针对弱势群体开展创业就业培训。针对下岗失业人员、农民工等特殊弱势群体，利用“下接办”等活动，了解掌握下岗失业人员、农民工创业就业需求，及时调整培训方案，重点开展了SYB创业、汽车修理等培训，帮助下岗职工、农民工实现创业就业。
二是针对新上岗职工开展岗前培训。坚持从保护职工健康权益入手，联合企业开展新上岗职工安全教育培训，帮助提升安全意识，提高自我保护能力。
三是针对职工特殊需求开展技能提升培训。针对部分职工进一步提升劳动技能水平的需求，联合政府人事劳动部门，组织开展职工职业技能比武、劳动竞赛等活动，以竞赛促培训，帮助职工提高劳动技能，实现晋级提位、晋级提薪。
四是针对企业需求开展订单式培训。针对企业对特殊人才的需求，联合海西州职业技术学校、省总干校等培训组织，重点为昆仑碱业有限公司、庆华集团等企业培训化学检验工、计算机操作员等技术人才，满足企业需求，服务企业发展。（海西州总）
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