今年以来，果洛州总工会从加强队伍建设、改进工作作风、拓宽帮扶渠道、加大宣传力度入手，认真履行职责，创新工作方法，工会组织的凝聚力和影响力不断增强。
一是加强队伍建设。全州6个县总工会和44个乡（镇）工会均实现了同级党委副书记兼任工会主席，为工会维护职工权益、发挥桥梁纽带作用创造了良好的社会环境。同时，投入培训经费6.3万元，培训工会干部207人（次），工会干部服务职工、服务大局的能力进一步提高。
二是改进工作作风。全州各级工会组织工作重心下移、把工作重点放在基层，切实做到改进工作作风，密切联系群众。玛沁县工会协调县委县政府解决了原肉食品公司职工安置问题和拖欠的308万元医保金等民生问题；甘德县总工会对各工地开展调研、摸底，督促签订劳动合同100余份；达日县总工会开展会员普查，为908名会员发放了会员证，协同有关部门追讨拖欠农民工工资17.3万元；班玛县总工会协调有关部门为水电公司在职职工增加工资400元；玛多县总工会协调有关部门为42名下岗职工补缴养老金83.59万元，追讨农民工拖欠工资7万余元，有效维护了广大职工合法利益，增强了工会组织凝聚力。
三是拓展帮扶渠道。各级工会改变以往被动等待救助申请的工作方式，深入基层企业和社区一线，细致开展调查，健全完善困难职工档案，增强困难职工帮扶工作的针对性，特别是将全州近百名环卫工人纳入困难职工档案并予以救助，受到了职工的欢迎和较好的社会反响。
四是加大宣传力度。通过知识竞赛、职工运动会、文艺演出等形式，积极宣传工会工作典型经验、宣传工会参与举办的各类活动、宣传职工群众中涌现出的各类先进模范人物，扩大了工会组织影响力。（果洛州总）
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