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今年西宁市工会“金秋助学”活动救助困难职工子女707名

发布时间 2013年09月30日
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为充分发挥工会组织在协助党政解决困难职工、单亲困难女职工和困难农民工子女就学方面的积极作用，西宁市总工会组织全市各级工会开展了2013年“金秋助学”活动，呈现出五大特点：一是认识到位，精心实施。全市各级工会高度重视一年一度的“金秋助学”活动，把此项活动作为工会重点服务品牌来打造，认真制定工作方案，增加就学名额，扩大覆盖面，召开专题会议详尽部署，做到了早动员、早准备、早安排。二是底数摸清，严格程序。为全面掌握困难职工家庭基本情况，特别是其子女就学情况，各级工会做到了“三深入”，即深入基层、深入企业、深入家庭。对符合条件者逐一建立电子困难职工档案，做到了“三清楚”，即家庭状况清、致难原因清、学生考试情况清。同时，严格审核程序，各级工会干部深入困难职工进行入户调查核实，确定无误后才予以公示申报。截至目前，未接到一起群众举报。三是创新方式，资金到位。市总工会采取办理银行卡的形式，将2013年金秋助学金于9月10日前全部发放到受助学生手中。四是加大宣传，树立品牌。各级工会利用广播、电视、报刊杂志等各类媒体广泛宣传，动员社会各方面踊跃参与到助学活动中来。市总工会在《西海都市报》、《西宁晚报》、省市电视台等新闻媒体上分别对金秋助学活动进行了深入报道，扩大了知晓率和覆盖面。五是创新实践，全程帮扶。为进一步提升“金秋助学”活动品牌，创新困难职工服务途径，市总工会结合工作实际和实践经验, 今年对18名特困职工子女进行了全程帮扶，制定出台了《西宁市总工会“金秋助学”全程帮扶管理办法》，取得了良好的效果。今年西宁市“金秋助学”活动在救助人数和资金上均创下历年的新高，全市各级工会共救助困难职工子女707名，其中本科625名，大专62名，高中20名，发放助学金172万元。（西宁市总）

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