西宁市总工会主动把职工帮扶救助工作融入全市脱贫攻坚大局，着眼“四个聚焦发力”，打造工会特色帮扶品牌，为建设幸福西宁贡献力量。一是在做优网络建设上聚焦发力。依托工会帮扶网络系统，整合工会内外资源，创建困难职工帮扶、维权服务一体化运作、一站式服务工作平台，推动全市困难职工帮扶工作由分散到集中、节日型向长效型转变，逐步实现帮扶工作的常态化、长效化、制度化。截至目前，全市已建帮扶中心8个，帮扶站、点1057个。上下联动、工作互通、分级负责、有序衔接的规范化帮扶服务职工体系初步建立。二是在做实品牌帮扶上聚焦发力。满足困难职工群众多层次需求，扎实做好“三救两援一疏导”工作。生活救助，筹集资金683万元，走访慰问困难职工4760人。医疗救助，救助患各类重大疾病困难职工（农民工）100名，发放救助金48.3万元。助学救助，救助困难职工子女 742名，发放助学金 193.55万元。针对家庭条件特别困难、学业优秀的职工子女实施大学四年全程精准帮扶。目前，全程帮扶特困职工子女达75人（次），发放助学金52.8万元。就业援助，全年共组织23家企业参加各类招聘活动，提供就业岗位568个，现场咨询服务2000余人（次）。法律援助，发挥西宁市总工会职工法律援助律师团作用，开展送法“下乡镇、进企业、入社区”活动。心理援助，依托西宁市职工心理疏导专家讲师团，为有需求的职工提供心理疏导援助，举办心理疏导巡讲24场，2400余名职工受益。三是在做深联点帮扶上聚焦发力。按照市委关于联点帮扶工作的相关要求，派驻两名同志进驻大通县宝库乡寺堂村，深入各家各户，了解致贫原因，建立帮扶档案，制定精准帮扶计划，目前为该村帮扶近5万元；与城东区上滨河路社区开展在职党员“双进双联四服务”活动，为10名困难户发放慰问金1.5万元；认真落实美丽乡村建设任务，对联点的湟中县田家寨镇流水沟村提供5万元建设资金；为联点帮扶的湟源县波航乡11个村购买化肥20吨，向15户困难农民工送上了1.5万元的慰问金，为2户特困的双女户家庭送去4000元慰问金。四是在做实职工普惠服务上聚焦发力。了解掌握困难职工群体需求，积极开展工会会员普惠制试点工作，使工会帮扶由活动型向制度型转变，由少数职工向大多数职工转变。市总工会率先在城中区、东川工业园区开展工会会员普惠制试点，使3000名会员先期得到普惠服务。下一步，将积极拓宽服务范围和项目，以区（县）、工业园区为重点，以社区“会、站、家”建设和各级职工综合服务中心为平台，结合“星级”困难职工帮扶中心创建工作，分阶段为全市工会会员提供普惠服务。(西宁市总)
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