4月24日上午，西宁市总工会组织市委深改办、市委组织部、市委宣传部、市发展改革委、市工业和信息化局（市国资委）、市人力资源社会保障局、市教育局、市科技局、市财政局等有关负责同志，召开全市推进新时期产业工人队伍建设改革协调小组第一次会议。市总工会、西宁（国家级）经济开发区工作组、各园区群团服务站（工会工作委员会）负责同志参加会议。
会议审议通过了《西宁市推进新时期产业工人队伍建设改革协调小组2019年度改革任务台账》《西宁市推进新时期产业工人队伍建设改革协调小组办公室工作职责》。听取了市总工会、市人力资源社会保障局、市教育局、市财政局等单位针对各自领域提出的推进新时期产业工人队伍建设改革的贯彻实施意见。
会议要求，要提升政治站位，强化责任担当，不折不扣地贯彻落实好市委、市政府《关于推进新时期产业工人队伍建设改革的贯彻措施》。统一思想，深化对产业工人队伍建设改革重要性的认识。把推进新时期产业工人队伍建设改革当作重要政治任务来抓，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，坚定信心，坚定不移，全面推进产业工人队伍建设改革进程。领会精神，明确产业工人队伍建设改革工作任务。认真学习研究弄通《贯彻措施》中的25条改革举措，明确思路目标、把握改革要点、抓住改革重点、突破工作难点，不断加强产业工人队伍思想政治建设、健全保证产业工人主体地位的制度安排、提高产业工人队伍职业技能水平、创新产业工人发展载体和机制、健全产业工人权益维护机制、强化产业工人队伍建设支撑保障，准确把握运用好各项政策制度，不折不扣把改革各项工作任务落到实处。强化担当，形成推动产业工人队伍建设改革工作合力。协调小组及办公室要充分发挥牵头抓总作用，积极履行统筹协调、组织指导、督促检查等职责，加强工作调度；各牵头单位要切实承担起组织责任，对照改革任务，制定工作计划，明确时间表、路线图和任务书；各参与单位要牢固树立全市一盘棋思想，充分发挥职能作用，确保各项改革任务互相协调、彼此配套，形成协同推进产业工人队伍建设改革的工作格局。（西宁市总工会）
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