为实现县总工会全体干部职工政治素质有提高、纪律观念有增强、服务水平有提升、工作作风有改进的总体目标，县总工会多措并举强化专项行动，通过宣传发动、学习提升、查摆问题、整改落实、总结提升等清除作风建设顽疾，夯实纪律制度落实，推动工会作风突出问题集中整治专项行动。
强学习思考之风。积极探索“菜单式、互动式、晾晒式”学习新模式，完善了学习制度，开展了警示教育活动，组织廉政测试，观看廉政教育影片，重温入党誓词，以案促学模式，把学习教育管理贯穿于作风突出问题集中整治全过程，引导干部职工主动学、应用性学和前瞻性学，进一步提升党员干部职工作风问题排查整改工作的责任感和紧迫感，提升综合素质，严格遵守工作纪律、转变工作作风。强履职尽责之风。把作风突出问题集中整治与党建带群建等工作相结合，进一步加强工会干部职工作风建设，以作风建设的软实力激发工会工作硬实力，把作风突出问题集中整治工作的成果体现在服务大局、服务职工、服务基层上，把工会干部敢不敢担当、有没有作为，作为衡量作风建设成效的重要依据，狠抓学习、工作、作风、生活四方面纪律，力促全体干部守纪律转作风，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的工会干部职工队伍。强整改落实之风。建立作风建设永远在路上的长效机制，将“学习教育、查摆问题、整改落实”细化为具体任务，坚持盯住问题改、盯住目标改、盯住过程改，着力解决“推、拖、怕、贪”，真正通过作风突出问题集中整治专项行动，使工会党员干部职工进一步强化服务意识，时刻坚守起全心全意为人民服务的观念，努力在工作中以热情、周到、细致的工作作风塑造工会干部新形象，用实际行动当好职工的“娘家人”。（门源县总工会）
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