“我们诚挚地邀请各位已毕业学子积极发挥所学所长，投身家乡发展浪潮，与家乡双向奔赴、携手同行、互相成就，成为家乡发展的见证者、参与者和推动者……”今年7月，毕业返乡大学生公保吉在微信上刷到了这篇《致扎巴镇毕业大学生到村任职的倡议书》后，便产生了留在家乡海东市化隆回族自治县扎巴镇的意愿。
“学历高、能力强的年轻人来到村上，不仅能提高村‘两委’班子的能力素质，还能为乡村振兴增添更多动力和活力。”扎巴镇黄麻村驻村第一书记丁康泰第一时间为公保吉提供政策解读、就业咨询，积极引导她到村任职。通过与村“两委”签订聘用服务协议，公保吉顺利成为了一名村级事务助理员。
全面推进乡村振兴，人才是关键，越往基层一线走，对人才的需求就更加迫切，同时引才留才也面临着更多挑战。为了建强乡村人才队伍，当地党委政府将返乡大学生作为重点储备培育对象，持续在大学生中宣传政策，鼓励动员大家到村任职，并动态掌握就业返乡意愿，逐人建立村级后备队伍档案。截至目前，全镇共有7名大学生担任村级事务助理员，储备大学生干部33名。
“大家好，我叫公保吉。”初到黄麻村，公保吉第一次以村级事务助理员的身份作了自我介绍。村里人望着这个小姑娘，欢喜相迎的同时，心里也有点不托底。但是公保吉没有畏难，而是主动融入，村里开展“三清三改”环境整治等活动时，她从不把自己当外人，走街串巷宣传动员、主动投身人居环境整治，受到了乡亲们的一致称赞。
为积极发挥到村任职大学生人才优势，扎拉毛村积极推行“传帮带”工作机制，通过面对面讲、手把手教等方式，帮助大学生尽快熟悉农村工作，完成角色转换，让大学生真正感受到“民生无小事，枝叶总关情”，在基层沃土上释放“青春能量”。
在大拉曲村，到村任职大学生马海龙最近正忙着给村民们宣讲党的二十届三中全会精神。他说：“服务农村、扎根基层对我来说不仅是一句口号，更是人生的目标和努力的方向。我将肩负起乡村振兴的历史使命，在乡村这片广阔天地努力奋斗，把青春书写在故乡的田野上。”
经历了“主战场”的磨炼，这些到村任职的大学生们扎根泥土、茁壮成长，正逐渐成为乡村振兴的生力军。
扎巴镇党委书记文成当智表示，“开展大学生到村任职工作，是扎巴镇落实基层党建‘六个一’工作要求的具体实践，也是村级组织后备人才的‘雁阵’培育工程，接下来我们将继续用心用力做好这项工作，为扎实推进乡村振兴、提升基层治理能力提供坚强的组织保障和人才支撑。”
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