为切实做好户外一线职工夏季防暑降温工作，维护广大职工职业安全与健康权益，西宁市总工会结合“我为群众办实事”实践活动，集中开展以高温一线和户外作业职工为主要慰问对象的2021年“夏送清凉”活动，市、县（区）和各园区工会组织共走访慰问职工2.4万人次，发放210.57万元的防暑降温物资，给奋战在高温一线的职工送去清凉和工会“娘家人”的关怀，活动取得了积极实效。
精心组织安排，统筹抓好落实。为组织好2021年“夏送清凉”活动，西宁市总工会及时制定2021年“夏送清凉”活动方案，对全市工会活动开展进行全面安排。各县区、园区工会及相关单位充分发挥自身优势，因地制宜开展形式多样、内容丰富的“夏送清凉”活动。各级工会深入高温作业企业车间、户外高温作业现场，对企业一线职工、户外执勤的公安交警、防疫值班人员、环卫职工、文明劝导员及公交车司机等广大职工进行集中走访慰问，重点关注网约送餐员、保安员、快递员、货运司机及“菜篮子”等新业态从业人员，为职工送去水杯、毛巾、雨伞、洗护用品、水果、饮料等防暑降温物资，切实将防暑降温工作落实到企业一线、车间、班组，落实到职工心坎上。在走访慰问过程中大力宣传劳动保护、安全生产等法律法规，营造社会各界尊重劳动者、关心关爱劳动者的良好氛围。
加大宣传力度，提高安全意识。各级工会组织利用微信公众号等新媒体等平台，对《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《劳动法律监督条例》等法规政策进行广泛宣传，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识和遵章守纪的自觉性。在17家企业中开展职业健康知识“五进”活动，举办法律知识培训50场次，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，参与职工800余人。积极开展“安康杯”竞赛活动和职业健康主题宣传活动，全市1207个单位、10万名职工参加，参赛班组达6223个，引导职工群众牢固树立安全生产意识、掌握安全知识、提升安全技能，推进企业安全文化建设，不断提升企业安全管理水平，保障职工安全健康权益，构建和谐劳动关系。
开展关爱慰问，呵护职工健康。进一步做好工会户外劳动者服务站点建设工作，完善站点配套设施，规范细化服务项目，为高温环境作业职工和户外劳动者提供便利服务。开展职工心理健康关爱活动，举办心理健康团辅导活动4场、心理健康知识巡回讲座6场。对全市18家企业开展劳动用工法律体检活动，帮助企业全面理顺劳动关系，增强企业依法用工意识和防控劳动用工风险。开展“集中要约行动月”活动，续签、新签订集体合同87份，覆盖职工8892人。大力开展农民工免费体检活动，为全市2650名农民工发放了覆盖15个项目、价值600元的体检卡。通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送心理团服、送法律维权等一系列举措，推进工会品牌服务紧跟职工需求，有效保障劳动者合法权益，进一步激发广大职工的责任感和使命感。（西宁市总工会）
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