2016年，省重工机械轻纺工会紧紧围绕省总十三届七次委员会提出的实施“五大工程”，做实“六大品牌”的要求，结合产业实际，大力推进“八送进企业”活动，助推重点任务的落实，最大限度地为企业职工服务。一是“送助学进企业”活动。今年产业将安排36万元助学资金，确保困难职工子女都能上大学。二是“送健康进企业”活动。加大对一线职工、困难职工和劳务派遣工体检力度。全年将安排资金132万元，为3300名一线职工、困难职工和劳务派遣工进行体检。三是“送清凉进企业”活动。安排资金30万元将在高温酷暑季节，深入到企业生产一线、车间、班组中开展“送清凉”活动。四是“送普惠服务进企业”活动。根据省总的工作要求，将积极推行以会员服务卡为形式的普惠制服务工作，让职工在生活购物、健康医疗等消费时享受更多优惠。五是“送温暖进企业”活动。结合开展“下接办”活动，深入高海拔、艰苦边远地区的生产一线单位中开展慰问活动，积极为他们办实事好事，送去工会组织的温暖和关怀。六是“送疗养进企业”活动。结合产业实际，将分批组织艰苦地区、艰苦行业的劳动模范和一线职工，到工会系统疗养院进行疗休养。七是“送图书电脑进企业”活动。大力支持企业建立“职工书屋”，投入资金20万元，给基层单位职工书屋配备图书和职工书屋专用电脑，为职工读书学习、提升素质搭建平台。八是“送文化进企业”活动。产业工会将组织文艺演出队深入艰苦、边远地区企业中开展文艺演出活动，丰富和活跃基层单位职工的文化和生活。（省重机械轻纺工会）
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