“六一”儿童节来临之际，公司工会通过开展“暖心”活动，对20名困难职工家庭留守儿童进行了慰问，并看望走访了西宁地区的3名留守儿童，给他们送去了慰问金、儿童书籍以及公司党政工组织的关爱和温暖。
由于公司工作性质决定，许多职工在外地施工生产一线工作，孩子只能由家中年迈的爷爷、奶奶来照顾，使这些孩子成为留守儿童。水电四局工会心系困难职工，心系留守儿童，经过认真摸底，对公司20名困难职工、困难单亲女工家庭的留守儿童通过电话进行了慰问，寄发了节日慰问金。工会领导还对3户困难家庭入户进行了走访慰问，详细询问了孩子们的学习、生活状况，叮嘱老人保重好身体，照顾好孙子，为前方工作的子女解除后顾之忧，同时鼓励孩子们好好学习，孝顺老人，快乐成长。
关心困难职工，呵护留守儿童，传递的是爱心，营造的是和谐。水电四局工会一直致力于解决职工最关心最直接最现实的利益问题，希望通过一件一件事情，推动公司的“拴心留人”工程，让职工切实拥有归属感，自豪感，忠诚企业，乐于奉献，全力为水电四局的健康稳定持续发展贡献智慧和力量。（水电四局工会）
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