我省产业工人队伍建设改革自2017年启动以来，省产改协调小组坚持问题导向、试点先行，选取3个地区、2个工业园区、15家企业开展了三批试点。按照“有利于落实产业工人队伍建设改革思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五项重点任务”的总体思路，聚焦打造生态文明高地，建设产业“四地”等中心工作，投入资金127.7万元，对试点地区、试点企业以项目化形式进行经费支持。通过发挥试点的示范、引领、突破、带动作用，积极探索符合青海实际、具有青海特色的改革路径和实践举措，以小投入撬动大成效，为推动产改工作走深走实、提质扩面提供了有益经验。
第一、二批试点地区西宁市、海东市及中铝青海分公司、圣源地毯集团有限公司、西部矿业集团有限公司等11个企业围绕各自试点工作内容，实施思政教育培训、职业技能竞赛、素质技能提升、劳动权益维护等15个项目，举办思想政治教育、技能培训12场次，参加人数1500人次；举行技能竞赛、技术比武、实践观摩7场；创建劳模（职工）创新工作室5个，建设竞赛基地3个；开展校企合作2次。
西宁经济技术开发区东川工业园区及亚洲硅业（青海）股份有限公司、青海中控太阳能发电有限公司等开展第三批试点的6家企业正在有序推进思想政治引领、夯实产业工人“主人翁”地位、产业工人素质提升工程、劳模（职工）创新工作室建设、围绕打造生态文明高地开展建功立业活动、加快技能人才队伍建设等7个产改项目。（研究室）
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