今年以来，海南州各级工会立足构建和谐劳动关系，坚持依法履职，大力促进和谐劳动关系建设，切实维护广大职工的合法权益，努力做到让劳动者实现体面劳动、舒心工作、全面发展。一是认真贯彻《青海省企业民主管理条例》，深入推进企事业民主管理示范单位创建活动，不断扩大职工参与民主管理的透明度，提高厂务公开的公信度，规范国有企业和事业单位职代会和厂务公开制度，非公企业职代会和厂务公开建制率达到95%。二是围绕实施《青海省企业工资集体协商条例》，按照“继续普遍开展工资集体协商，扩大覆盖面，提高协商质量”的工作部署，从“协商重点企业，突出协商针对性，规范集体协商程序，拓展集体协商领域”等四个方面入手，组织开展了以“共谋发展、和谐企业”为主题的工资集体协商工作，上半年新签工资集体协商专项合同17家，续签28家。三是深入推进创建劳动关系和谐企业活动，健全工作制度，规范工作程序，确保创建活动健康、有序发展，实现了企业发展和维护职工权益的“双赢”，企业参与面达到95%。积极参与劳动合同、集体合同签订履约情况以及农民工工资支付专项检查活动，对发现的问题及时协调处理，促进了劳动关系和谐稳定。（海南州总）
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