各州（市、地）总工会（办事处），省级各产业工会、省总各直属工会，省总各部室、干校、康复医院：
现将《青海省总工会关于改进工作作风、密切联系职工群众的实施办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
青海省总工会办公室
青海省总工会关于改进工作作风
密切联系职工群众的实施办法
为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共青海省委青海省人民政府印发〈关于改进工作作风、密切联系群众的规定〉的通知》和《中华全国总工会关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》，结合工会工作实际，制定本办法。
一、改进调查研究
1、精心组织调研。省总领导深入一线、深入职工群众开展调研活动，要紧紧围绕重点工作安排和重点调研课题，突出职工群众普遍关心的热点和工会工作的难点问题，不召开全面工作汇报会，可结合调研重点召开专题或小范围座谈会。调研形成的意见、建议，要向省总党组写出专题调研报告。
2、注重实际效果。省总领导和各部门每年选定1—2个重点调研课题，带着具体任务开展调研活动，多研究问题、多总结经验、多指导工作、多走访慰问困难职工，多到困难和矛盾集中、工会工作薄弱的企业去，及时反映职工利益诉求，推动问题解决，不走过场、不搞形式主义。省总工会、省级产业工会干部到基层调研时间每年不少于90天。
3、改进调研方式。要做到“三带去三带回”，即带着感情去，带着友谊回；带着问题去，带着答案回；带着任务去，带着成效回。每人至少与10名以上职工面对面交流沟通，至少与5名职工群众建立长期联系，每年联系次数不少于4次。认真撰写民情日记、为民服务卡、调研报告等。坚持工会领导干部定期接访制度，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式，协调解决职工群众反映的利益问题。
4、减少陪同人员。省总领导赴基层调研做到轻车简从，随行人员要与调研任务密切相关。到地方调研，州（市、地）、县（市、区）工会陪同人员不超过2人；到产业和直属工会及所属单位调研，陪同人员只限1人。地方和企业工会负责同志不到行政边界或厂区门口接送。调研活动坚持集中乘车，地方或企业只陪同一部工作用车。
5、严明工作纪律。要坚持与职工一起劳动，与职工一道打饭就餐，不参加宴请，不接受纪念品或土特产，不参加娱乐活动，不影响企业和职工的生产生活，不给基层添麻烦增负担。基层单位不张贴悬挂标语横幅，不安排有关人员和职工群众迎送，不献哈达敬酒，不安排到旅游景区景点参观，不超规格住宿。
二、压减会议活动
6、减少各类会议。严格控制以省总名义召开的会议，除按规定召开省总常委会、全委会、经审会、女工委员会和按照省委、全总要求召开的会议和举行的活动外，确需召开其他工作会议须经省总党组批准。召开的会议尽可能以电视电话会议形式召开，不请州县同志到主会场参会，不组织与会议无关的活动。
7、压缩会议规模和时间。省总召开的全省性会议只召开到州（市、地）总工会（办事处）、省级产业、省总直属工会。省总全委会议、经审会议每年召开1—2次，会期不超过1天。省总常委会议每年召开2次。省总女职工委员会议、各驻会产业工会全委会议每年召开1次，会期不超过半天。省总党组、主席办公会议原则上每两周召开1次，时间安排在周五上午。各类会议工作人员不得超过出席会议人员总数的15%。
8、提高会议实效。坚持少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话。省总领导讲话控制在3000字以内。未经省总党组批准，省总领导不出席各级工会举办的庆祝会、纪念会、表彰会和各类剪彩、奠基、庆典活动等。省总各部室原则上不单独召开业务会议，可充分利用省总全委会议对接工作。
9、严格控制会议经费。各类会议活动要严格经费预算和开支管理，一律不准对下摊派会议经费。能在工会所属会议场所召开的会议，不到经营性会议场所召开。不提高会议用餐、住宿标准，不组织高消费娱乐、健身活动，不发放礼品、纪念品。会议活动现场布置简朴，不摆放花草、不制作背景板。各驻会产业工会和省总各部门不得召开各种形式的联谊会、茶话会等。
三、精简文件简报
10、减少文件简报。严格控制以省总和省总办公室名义印发的文件，省委、全总和有关部门的文件原则上不再转发，现行文件仍然适用的不再重复发文。省总各部室不得向下级总工会发文。设在省总的议事协调机构不得以省总名义发文。临时性机构不对外发文。
11、提高文件简报质量。除重大工作部署性文件外，省总（含省总办公室）印发的文件不超过2500字，个别重要文件不超过3500字。报送省总的请示、报告控制在1200字以内，特殊情况不超过2000字。《内部通报》、《青海工运》刊发省总负责同志讲话不超过2500字。减少《青海工会信息》数量，一般性工作只用标题报道。
12、规范文件简报报送程序。各州（地、市）、产业、直属工会报送省总的文件、简报统一报省总办公室办理，不直接报省总领导同志。各驻会产业工会、省总各部门不得直接向省委、省政府、全总和省总领导同志报送文件、简报。报送省总的请示、报告一事一文，不得多头主送。各州（市、地）、产业、直属工会印发的下行文，不抄送省总及省总各部室，如需省总阅知或按规定报备的，须专题报告。各州（地、市）、产业、直属工会通过青海省总工会门户网站阅览青海工会信息，原则上不再纸质印发。
四、改进宣传报道
13、突出宣传报道重点。宣传报道的重点要放在一线职工、劳动模范、基层工会和亮点工作、典型经验上。省总全委会、庆祝“五一”系列活动、“金秋助学”、“两节”送温暖等全省性工会会议和重要活动，可协调有关新闻媒体播发精短消息。省总领导同志出席工会重要活动、开展调查研究等，不邀请地方媒体参加，随行人员拍摄的图片影像作为工作资料，活动情况只以工会信息形式报道。
14、发挥网络阵地作用。充分发挥青海省总工会门户网站反映直观、图文并茂的优势，及时报道工会工作动态，不断丰富报道的内涵与形式，增加信息量，突出特色性，增强报道的针对性和实效性，扩大社会影响。
五、节约从简接待
15、简化公务接待。全总领导、全总部门负责同志来青考察调研和开展慰问活动，严格按照中央、省委和全总有关规定执行。接待兄弟省（区、市）总工会代表团和国内外重要客人，做到务实节俭、热情周到，突出地方特色。基层工会人员来省总衔接工作，原则上安排在职工食堂吃工作餐。
16、严格执行标准。省总领导到基层调研、检查指导工作不超规格安排食宿，严格执行工作用餐和住宿标准，严格控制陪同人数，不安排宴请，不赠送纪念品或土特产品。
六、厉行勤俭节约
17、遵守廉洁自律各项规定。省总领导要带头严格遵守廉洁自律各项规定，不谋私利，不搞特权，自觉接受监督。严格执行住房、车辆配备等有关规定。从严管好配偶、子女和身边工作人员，不接受礼品、礼金和有价证券。带头贯彻执行党的干部路线方针政策，公道正派选人用人，对干部使用不插手、不打招呼，坚决抵制跑官要官，坚决纠正用人上的不正之风。严格执行经费开支规定，不插手干预工程招投标、经营性土地使用权出让、工会资产租赁、办公用品采购等经济活动。
18、严格控制因公出国（境）。省总领导同志要严格执行省委、全总有关因公出国（境）公务活动规定，不得以任何方式影响出国（境）审核、审批工作。严禁以学习考察为名组织干部外出旅游，学习考察要根据工作需要，压缩时间、行程和随行人员。
19、加强机关管理。大力建设节约型机关，健全完善省总机关内部管理规定，落实节水、节电、节能、节油措施，坚决杜绝“长流水”、“长明灯”现象。要切实加强办公用品采购、使用和管理，不购买高档办公用品。机关干部职工因公出差要严格按规定乘坐交通工具，节约经费开支。
20、从严控制和规范考核表彰活动。以省总名义组织的年终目标责任考核工作报经省委批准后实施。精简各类表彰项目和活动，除全省“五一”双奖等表彰大会外，其他类型的表彰不集中开会举行，只以通报方式表彰。
七、强化督查落实
21、认真贯彻落实。省总工会干部特别是领导干部要以身作则，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，严格执行中央、省委和全总有关规定，带头改进工作作风，带头密切联系职工群众，带头做职工群众的贴心人。各级工会要认真贯彻落实本实施办法，并结合实际，研究制定本地区、本产业、本单位改进工作作风、密切联系职工群众的具体措施。
22、加强督促检查。省总办公室、组织部、财务部、经审办、机关纪委每半年对各州（市、地）总工会（办事处）、省级产业工会、省总直属工会和省总各部门、各单位贯彻执行情况进行督促检查，督查结果向省总党组报告，并予以通报，确保令行禁止。省总机关副处级以上干部每年对执行情况进行自查，在支部组织生活会和部门考核工作中向干部职工报告。省总组织部门将执行《实施办法》情况作为年终考核和选拔使用干部的重要条件。
本办法自发布之日起实施，此前印发的《全省工会改进工作作风、密切联系职
工群众的暂行办法》停止实施。
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