青海省总工会办公室关于印发《2012年青海省总工会机关开展“下基层、接地气、办实事”活动的实施方案》的通知_文件资料_信息公开

青海省总工会办公室关于印发《2012年青海省总工会机关开展“下基层、接地气、办实事”活动的实施方案》的通知

发布时间 2012年01月31日
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2012年青海省总工会机关开展

“下基层、接地气、办实事”活动的实施方案

根据《青海省总工会开展“下基层、接地气、办实事”活动的实施意见》的部署要求，现就2012年省总机关开展“下基层、接地气、办实事”，提出如下实施意见。

一、总体要求

省总机关在开展活动中要切实发挥表率作用。省总领导和各部室主要负责同志要带头深入基层、深入职工，特别是要深入到经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业，开展调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作，切实密切与职工群众的感情，激发基层工会活力。活动开展要与党的中心工作相结合，与深入开展创先争优活动相结合，与开展形势政策教育、做好职工思想政治工作相结合，与推动解决职工实际困难、体现党和政府对职工群众的关怀相结合，与省总机关多年来形成干部挂职锻炼相结合，与不间断选派机关干部支援玉树灾后重建相结合，与“两节”送温暖活动以及2012年开展的第七次全国职工队伍状况调查工作相结合，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

要切实加强对各级工会开展活动的指导督促，把职工群众的满意度、地方党委和政府及企业的认可度、为职工群众办成实事好事、化解劳动关系矛盾等作为衡量活动成效的主要依据，进一步转变省总机关干部作用，避免形式主义、走过场，决不能给基层和职工增负担、添麻烦，切实保证活动的总体进度和质量。要注重总结推广活动中的好经验好做法，切实把活动成果转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制。

二、组织领导

各级工会组织要根据省总的安排部署，按照《青海省总工会关于成立“下基层、接地气、办实事”活动领导小组的通知》（青总办〔2012〕3号）文件精神，成立相应的工作机构，结合实际制定具体的措施安排，做到集中力量、集中时间，统一动员部署、统一推进实施、统一督办落实。各州（地、市）总工会（办事处）、省级各产业工会、省总各直属工会的工作安排等相关材料报省总活动领导小组办公室。其他各级工会的工作安排等相关材料报上级活动领导小组办公室，各类材料要于2012年1月21日前完成报送。

三、方法步骤

（一）成立活动工作组。省总成立由各驻会产业工会和机关有关部门组成的7个小组，每个小组由5人左右组成，省总领导同志根据联点、分管产业工会和部门情况参加相应的小组，分别赴各州（地、市）开展活动。每个小组根据专题调研组随机抽取和当地工会具体安排相结合的方式确定走访企业，在每个地区走访10家以上不同类型企业，与100名以上职工进行面对面的交流沟通。

（二）做好前期准备。各驻会产业工会、省总各部室干部要积极报名参加活动，要加强对参加人员的培训工作，明确活动的总体要求、主要任务、方法步骤等，做好相关准备工作，准备好宣传材料、调研提纲、访谈提纲等。

（三）集中开展活动。从3月开始至12月集中利用三个月时间开展走访调研活动。主要采取以下方式：一是听取各地工会开展活动的有关情况汇报，二是召开企业经营管理人员和工会干部座谈会及职工座谈会，三是个案访谈，四是入户走访慰问困难职工，五是发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询。各小组都要深入企业、车间、班组及职工生活和文体活动场所，征求一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。每个小组都要记录工作日志，撰写走访调研报告。每名工作人员都要严守工作纪律，维护工会干部良好形象。

附：下基层、接地气、办实事活动分组安排表

组别	带队领导	成员部室	走访地点
第一组	苏宁	办公室和与调研课题有关的部室	各地区
第二组	郎国清	组织部、财务部	西宁
第三组	刘华芳	经济部、机关党委	海南、黄南
第四组	常伟宁	办公室、研究室	海东
第五组	付东明	保障部、国际部、重工机械轻纺工会	玉树、果洛
第六组	刘西昆	经审办、女工部、科教文卫工会	海西
第七组	旦木珍	民管部、宣教部、商贸工会	海北

下基层、接地气、办实事活动分组安排表