黄南州总工会坚持把为劳模办实事、解难事、发挥劳模示范作用，作为劳模管理服务工作的重要抓手，努力做到关心更全面、服务更精准，管理更到位。
选树典型，大力弘扬劳模精神。积极做好全国劳模和全省各类典型的评选推荐工作。严格把握评选推荐条件、严格把握名额分配要求、严格把握推荐程序等“三个严格”，面向基层，面向工作一线，切实做好推荐评选工作，确保劳模选树工作的公开、公平、公正。年内，推荐全国学雷锋标兵1名；全国五一劳动奖章获得者1名；青海省五一劳动奖章获得者1名；青海高原“工人先锋号”1个。推荐上报了全省模范职工之家2个、全省模范职工小家1个、全省优秀工会工作者2名。申报推荐完德尖措同志为“大国工匠年度人物”候选人。申报推荐马青山为2022年度“昆仑英才”行动计划候选人。启动了黄南州第三届劳动模范评选表彰工作，成立了黄南州劳动模范评选工作委员会，确保评选表彰工作有力有序进行。
抓实管理，动态更新劳模档案。建立健全了劳模信息动态管理机制，由专人负责，做好劳模基本情况的核准、变动、更新等工作，对劳模工作变动、亡故、撤销荣誉称号等情况，及时变更、向有关部门交转，并逐级上报备案。目前，全州在档各级劳模107人，其中：全国劳模9人，省部级劳模62人，州级劳模36人。积极申报省级“劳模创新工作室”，目前，全州共有劳模（职工）创新室12个，其中：全国示范性劳模（职工）创新工作室1个，省级劳模（职工）创新工作室2个，州级劳模（职工）创新工作室2个，县级劳模（职工）创新工作室7个，有效发挥劳模在创新、创造活动中的示范、带动、引领和辐射作用。
精准服务，关心关爱落到实处。建立劳模关爱服务机制，精心做好劳模疗休养工作，选派110名全国、省州级劳模和最美职工、艰苦行业一线职工赴省外三亚、青岛、杭州以及省内循化、西宁疗休养基地进行疗休养。为42名劳动模范劳模订阅了全年的黄南报、黄南藏文报和《中国新闻周刊》，及时把党的声音传达到基层群众中，使各位劳模获得身体和精神的双重提升；走访慰问各级劳动模范63名，送去价值7.1万元慰问品。大力开展职工（劳模）疗休养基地创建工作，制定出台《黄南州劳模(职工)疗休养基地认定办法》，尖扎县来玉村民宿挂牌成立为全州首家劳模（职工）疗休养基地，满足劳模（职工）对疗休养活动多样化需求，促进劳模（职工）身心健康发展。
示范引领，搭建劳模展示平台。充分发挥传统媒体、新媒体和主流媒体、自有媒体的优势特点，走好“网上”群众路线，发挥“黄南工会”公众号和视频，开设《影响几代人的劳模》系列微视频专栏，对所有先进人物的先进事迹和优秀品质多角度、多层次宣传。同时，组织开展“学习贯彻党的二十大精神踔厉奋发 勇毅前行 接续奋斗 谱写黄南新篇章”为主题的劳模慰问座谈会。推进劳模宣讲团进校园、进企业、进机关活动，开展“弘扬劳模精神 喜迎二十大”主题宣讲报告会2场次，300余名干部职工聆听报告。助力疫情防控大局，全州46名劳模积极响应《关于在打赢疫情防控阻击战中充分发挥劳模作用的倡议书》，及时募捐了2.31万元资金，为防疫一线职工送去了慰问物资，充分发挥劳模的示范和导向作用，全社会崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的氛围日益浓厚。（黄南州总工会）
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