2016年以来，青海省各级工会把困难职工解困脱困工作作为全会重点工作，认真研究部署，精心组织实施，迅速形成了精准识别困难职工、精准分析致困原因、精准实施帮扶措施的思想共识和工作合力，取得了初步成效。
经2016年年初精准识别，全省共有42762户困难职工家庭。根据全省困难职工家庭主要致困原因，各级工会重点采取了“五个一批”解困脱困措施。经过两年多时间的共同努力，青海省各级工会共帮助21385户困难职工家庭解困脱困，完成总体目标任务的50%以上。
一是通过职工医疗互保和大病医疗救助保障一批。青海省职工医疗互助保障计划第一期活动从2016年7月1日正式启动实施。一年多来，共有8691人（次）享受职工医疗互保补助863.33万元，其中，享受最高互保补助金的达到15.61万元，享受万元以上互保补助金的共有179人（次），有效减轻了患病职工特别是大病职工住院医疗费用负担。与此同时，省总工会对年度花费自费医疗费5万元以上的大病职工继续给予医疗救助，2017年，共救助西宁、海东、海西、海北、能源化工机冶系统、水电四局大病职工32名，发放医疗救助金86.74万元。各级工会也分级对大病职工予以医疗救助，2016年至2017年共帮助1313户困难职工家庭解困脱困。
二是通过全程助学助志助能助业阻断一批。从2016年开始，全省工会对困难职工家庭上大学子女实施了全程助学助志助能助业措施，通过延长助学年限、提高助学标准、帮助就业创业等，2016年至2017年共帮扶5628户困难职工家庭大学毕业生实现稳定就业成功创业、困难职工家庭实现解困脱困。
三是通过促进就业创业扶持一批。各级工会通过提供小额贷款贴息、提供生产经营资料等方式，扶持困难职工创业就业的64个试点项目有序运行，带动了283户困难职工家庭就业创业、解困脱困。
四是通过推动完善职工工资正常增长机制脱困一批。省总工会积极参与最低工资标准调整，推动全省最低工资标准平均增长19%，月最低工资标准统一提高到1500元、小时最低工资标准统一提高到15.2元。各级工会认真贯彻落实《青海省企业工资集体协商条例》，目前全省建立工资集体协商机制企业达到94%以上。通过广泛开展工资集体协商，2016年至2017年全省各类企业普遍提高职工工资水平20%以上，4223户困难职工家庭实现解困脱困。
五是通过政府保障救助兜底一批。各级工会深入调研，将符合低保标准、残疾保障、临时救助条件的困难职工家庭纳入政府保障救助体系，享受政府保障救助政策。西宁市委、市政府出台实施《西宁市城镇居民和困难群体精准帮扶实施方案》，从就业创业、住房、医疗、教育、救助、公共服务等六个方面加大对城镇困难群体的保障救助力度，为困难职工解困脱困提供了坚强保障。各级工会在政府保障救助的基础上，进一步加强对低保户、残疾困难职工家庭的帮扶工作，2016年至2017年，全省共有9938户困难职工家庭实现连续六个月家庭人均可支配收入高于城镇最低生活保障水平。(权益保障部）
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