在近日召开的省人力资源社会保障工作年会上，省人力资源和社会保障厅首次将农民工工资保证金收缴率纳入全省人社工作考核目标，并与各市州签订了目标责任书，为从源头上治理拖欠农民工工资奠定了基础。通过将农民工工资保证金纳入全省人社工作考核目标，进一步压实工作责任，切实做到农民工工资保证金应缴尽缴。规范工作程序，将工资保证金作为建设项目资金审查的重要内容，对未按规定缴纳保证金的企业，依法依规限制其工程建设活动。落实责任追究，对未缴纳农民工工资保证金而擅自开工的单位，将根据有关政策规定责令整改。对监管责任不落实、工作不到位、或擅自减免、违规挪用工资保证金的，对有关责任人严肃追责问责。（信息中心）
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