今年以来，西宁市总工会按照全面落实工会组织和工会会员实名制管理工作要求，多措并举抓落实，借助“互联网+”手段，推动基层工会组织建设和会员会籍管理的规范化、动态化和便捷化。一是精心准备，周密安排。结合我市实际情况，制定基层工会组织和工会会员实名制管理工作实施方案，广泛宣传会员信息采集工作的重要意义，统一思想认识，明确任务目标，落实工作责任，细化时间节点和工作要求，分阶段、分步骤，按地区、重点，扎实有序推进实名制管理工作，确保工作有措施、有目标、有章可循。二是强化培训，夯实基础。根据工会组织隶属关系，建立“自上而下、层层培训、逐级指导”的数据库录入指导培训机制，对基层工会工作人员进行“一对一、手把手”指导培训，实现了技术指导全覆盖，细微问题全解决。三是强化督查，落实责任。为推动工会组织和工会会员实名制管理工作各项任务得到有效落实，市总成立督导组将各基层工会数据库录入工作纳入年度目标考核内容，进行分片督查、定期通报。截至目前，全市工会已基本形成信息完备、运行顺畅、动态更新的工会实名制数据库，各县区总工会、园区工会、市直属工会及各基层工会基本完成工会组织的框架搭建，会员实名制录入信息数突破10万条，共录入工会组织1321个，覆盖单位1433家，录入131738名会员信息。（西宁市总）
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