为进一步夯实基层工会工作基础，推进集体协商深入发展、提质增效，7月18日，西宁市总工会举行专职集体协商指导员聘任签字仪式，市总工会与全市13名工会专职集体协商指导员正式签订聘用协议。本次聘任中，市总工会严格把握准入门槛，坚持公开平等、竞争择优原则，按照市级 1名、三县四区及工业园区各1名、市经信委（国资委）1名的标准，及时建立工会专职集体协商指导员队伍，并明确了对外聘专职集体协商指导员基本工资进行调整、与省总工会同步实施绩效考核工资等具体措施，推动工会专职集体协商指导员履职尽责、发挥作用。（西宁市总）
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