今年以来，海东市总工会立足实际，主动作为，狠抓落实各项惠民利民措施落实，在关注民生中取得新突破，彰显了工会组织服务职工群众的新作为。一是精准做好困难职工解困脱困工作。自2016年开始城市困难职工精准识别工作以来，精准识别困难职工6261户。三年来，全市困难职工解困脱困5331户、动态增加478户，返困629户。2018年8月底实有困难职工档案2037户，12月初已解困脱困至1982户。两节“送温暖”期间，慰问市直机关73个单位的257名困难职工，发放救助金25.7万元，慰问12家困难企业的120名职工，发放救助金12万元。举办各类招聘会11场次，达成就业意向2000余人。深入车间、工地、街头，为2117名一线职工群众送去价值42.96万元的防暑降温用品。金秋助学资助163名困难职工子女，发放救助金76.16万元。二是持续推进第三期在职职工住院医疗互助保障计划。第一期全市700多个单位3.5万余名职工参保，筹集资金357万元，一期为809名职工报销住院费用185万元，个人最高报销额达到15.6万元。第二期全市620个单位的31029名在职职工参保，缴纳互保金310.29万元，截止11月底，为1114名参保职工报销医疗费用199.83万元，个人最高报销额达到4.03万元。三是深化为基层为职工办实事办好事。联合创维集团举办“普惠职工•真情服务”活动，为工会会员和困难职工家庭提供并捐赠价值3200多万元的“创维家电产品补贴卡”4万张、全自动洗衣机48台，电烤箱500台。建设户外劳动者休息站点5个，补助全市42个社区工会组织工作经费21万元，发放职工书屋电子阅读卡8.03万张，开通率达90%。扶持建设5个环卫职工休息点，3个女职工“温馨小屋”，做到了“重心下移、力量下沉、资金下拨”，为一线职工普通群众谋取更多福利。（海东市总）
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