今年以来，西宁市总工会以群团一体化改革为动力，把推进民族团结工作与工会各项重点工作紧密结合，延长服务半径、延伸服务手臂、延伸服务内涵，为推进全市民族团结进步工作再上新台阶出实招。精准帮扶关心关爱各族困难职工群众。对全市在档困难职工进行精准识别，集中对3069名在档困难职工进行精准帮扶，开展日常生活救助，在“两节”前将920.7万元资金按每户3000元的标准全部发放到困难职工手中。对不够建档条件但相对困难的职工家庭、基层生产一线和西宁工匠、先进人物、重点学科（工程项目）带头人等作为慰问对象，为460名困难职工发放慰问金92万元。扩大对困难职工的帮扶救助范围，结合工会“三必访”制度，对因意外灾害、见义勇为、工伤事故的工会会员或家属、基层一线职工、先进人物等对象开展慰问活动。组织动员全体职工参加第三期职工医疗和生活互助保障活动，全市31个工会组织动员近五万名职工参加了医疗互助保障活动，为各族职工群众“因病致贫、因病返贫”提供又一重保障。为大通县宝库乡寺堂村有创业、就业意愿的55名贫困户和非贫困户举办高空作业、电工培训班，提高了联点扶贫村群众的就业能力和就业水平。开展公益服务行动构建和谐劳动关系。围绕“稳就业”目标任务，举办首届“春送岗位”招聘会，组织150家用人单位参加，提供8109个就业岗位吸引了42000余名求职者参加，初步达成就业意向的人数为19783人。开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，依托市律师协会成立了5个服务分队，通过“送法进企”“以案释法”“律师在线”等方式为全市企事业单位开展服务活动18场（次），受众职工1100余人。切实维护女职工合法权益和特殊利益。开展“女职工维权行动月”活动，推广运用《促进工作场所性别平等指导手册》及挂图，推动用人单位建立健全工作场所性别平等制度机制。深化“一函两书”工作机制，加大工会女职工劳动保护监督检查工作力度，依法维护女职工合法权益和特殊利益。发挥劳模示范引领作用积极拥护民族团结。认真贯彻落实全总、省总关于各级劳模服务管理的相关规定，切实解决劳模社会保障和生活困难等问题，为全市191名市级劳模发放劳模“三金”52.3万元，其中：发放春节慰问金19万元，低收入补助金18.6万元，特殊困难帮扶金14.7万元，为各级劳模送去党和政府以及工会组织的关怀。大力弘扬新时代劳动精神、劳模精神和工匠精神，组织开展劳模、一线优秀职工30余人参观西宁标志性建筑浦宁之珠以及高原绿色之城建设西宁国家湿地公园、湟水河治理、“畅通西宁”“美丽夏都·清洁西宁”等见证四十年来品牌建设工程，做好关心关爱劳模服务工作，切实发挥先进模范在民族团结创建工作中的引领作用。凝聚各族职工群众力量广泛开展民族团结宣传活动。组织开展“砥砺奋进七十载 劳动铸就中国梦”庆“五一”暨新中国成立70周年和青海西宁解放70周年共计29项系列活动，4月中旬，各项活动陆续举办。4月10日-14日，联合各群团组织和市广播电视台共同举办“唱响劳动赞歌 建设幸福西宁”西宁市职工群众艺术大赛并成立职工群众艺术团，吸纳所有晋级决赛的个人和团队成为西宁市职工群众业余艺术团成员，为今后积极参与民族团结宣传活动组建了一支宣传队，为大力弘扬社会主义核心价值观、引导各族职工群众牢固树立“三个离不开”思想奠定基础。此次活动通过网络直播方式，在微信、微博、今日头条等客户端实现了线下线上同步直播，截止活动结束，网络点击播放量达到了11.8万余次，评论超过1200余条。（西宁市总工会）
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