海西州总工会坚持创新工作方式，强化基层工会组织建设，切实抓好货车司机、快递员等“八大群体”入会工作，不断扩大工会组织有效覆盖面和服务面。扎实开展调查摸底。与行业主管部门协调联动，重点掌握本地货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体的具体人数、就业分布、劳动关系，以及是否加入工会组织等情况，做到未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清和所处区域清，制定路线图、确定时间表，落实责任、有的放矢。探索建会入会方式。紧密结合各地八大群体所属行业发展现状、就业分布和工作生活特点，通过单独建会、联合建会、行业建会等多种方式，不断探索完善八大群体建会入会的有效模式。明确分工形成合力。根据“八大群体”职业性质和有关单位工会职能进行明确责分工，积极组织协调州交通、卫健委、住建、邮政管理、商务、公安等部门工会分别推动货车司机、护工护理员、房地产中介员、快递员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员和保安员入会工作，形成合力、强力推进。推进规范标准建设。指导和推动八大群体行业工会、企业工会等基层工会组织建立健全会员（代表）大会、民主选举、会员评家、会务（厂务）公开等内部运行制度机制，选齐配强工会干部，健全完善各项工作制度，严格依法依章程开展工作，有效发挥工会职能作用，坚决空壳化、形式化。及时跟进服务工作。结合工会服务工作，建立健全八大群体维权服务长效机制，针对性开展八大群体职工的职业技能培训、职业技能竞赛活动，提高职业技能水平。深入推动工会“三送”“三爱”“三助”活动和法律援助等维权服务工作向八大群体延伸和覆盖，提升职工的获得感、幸福感。（海西州总工会）
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