近年来，海东市总坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，以“三个强化”关心关爱全市工会系统干部职工，努力打造出一支忠诚干净担当的基层工会干部队伍。强化理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以中央、省、市委和省总重要会议、讲话、文件内容为学习重点，开展经常性集中学习，召开集中学习30多次，累计参学人数300人次。借助“学习强国”“法宣在线”“万人在线”“青海干部网络学院”等平台开展线上学习，引导全市工会系统干部职工坚持用党的理论创新成果武装头脑，为干部职工更好地服务职工群众提供理论知识储备。强化廉政建设。每年召开党风廉政建设和反腐败安排部署专题会议，与各县（区）总工会、市总各科（室）主要负责同志签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，压实责任，推动“两个责任”向基层延伸。对各县（区）总、市总科室党风廉政建设工作落实情况不定期督导检查，对重要岗位和重点人员进行廉政风险防控。严格落实工会财务制度和财经纪律，做到“四重一大”集体研究决策、民生项目资金（中央帮扶资金）专款专用。强化关心关爱。市总班子成员不定期与干部职工沟通交流，及时了解干部职工思想动态和学习工作生活情况，有针对性地进行教育引导、谈话提醒，激发工作热情。结合市总“1+X”联系基层服务职工制度，组织工会干部职工深入基层企业、一线开展走访调研，掌握基层问题、倾听职工心声、形成调研成果，为广大干部职工提供多种实践平台，提高综合能力，提升服务水平。（海东市总工会）
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