今年以来，格尔木市总工会坚持问题导向，精准分类施策，在扎实做好精准识别困难职工家庭、健全完善档案动态管理等工作的基础上，充分发挥工会职能，通过开展帮扶活动，切实帮助困难职工解困脱困。一是精准识别、建档立卡。积极衔接运用市民政、人社、住建等部门的政策和信息，入户走访、数据对比、精准筛查，进一步了解职工家庭成员、收入、财产、就业、住房等真实情况，实现在档困难职工档案动态化管理，准确掌握职工基本情况、致困原因、脱困诉求等，深入分析致困原因，找准解困脱困措施，做到“一户一档案、一户一计划、一户一措施”。二是精准施策、分类帮扶。严格按照“六个一批”原则，针对困难职工具体致困原因和脱困需求，分类实施帮扶。对有劳动能力的困难职工，通过加强技能培训、提供创业援助等方式，以就业创业解困脱困一批。对因病致困的职工，将其纳入基本医疗保险和医疗互助保险保障解困一批；对符合低保条件的困难职工，通过社会救助兜底保障一批。三是精准实现解困脱困目标。建立困难职工动态管理机制，及时掌握帮扶对象的动态变化情况，对因失踪、解除劳动合同、退休、死亡、迁出等原因导致不符合建档条件的人员档案进行清理并注销。对新增困难职工及时进行建档，确保困难职工档案底数清、情况明。
近年来，格尔木市总工会为切实减轻困难职工家庭经济负担，开展了生活救助、金秋助学、大病救助、就业帮扶等一系列活动，累计帮扶救助困难职工约1526人，发放救助金460.45万元；开展“金秋助学”活动，帮助困难职工农民工子女解决上学难问题，累计救助108人，发放救助金34.5万元；建立了爱心超市、爱心诊所和爱心药店，让广大职工享受到最大的方便和实惠，为困难职工提供各项优惠服务。此外，与市人社局等部门共同举办招聘会，累计提供6600余个岗位，2400人达成意向性用工协议，并为各类求职者提供了就业创业政策、职业介绍、岗位查询、维权咨询、帮扶指南等方面的服务。
通过开展一系列帮扶活动，全市解困脱困工作稳步推进，原困难职工建档数1648户，现已解困脱困1640户，其中，区县级建档困难职工家庭53户已全部脱困，全国级建档困难职工家庭37户，已成功解困脱困25户，剩余8户深度贫困户力争按要求如期脱困。（格尔木市总工会）
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