为进一步提高基层工会组织开展工资集体协商工作的操作性和实效性，提升专（兼）职工资集体协商指导员业务素质和工作水平，近日，西宁市总工会举办了基层工会组织工资集体协商专题培训班。培训班包括理论知识培训、现场观摩和经验交流会，来自全市四区三县、市工信局（国资委）及各园区的专（兼）职集体协商指导员、东川工业园区管委会等相关部门80余人参加培训。
培训班上，省总干校老师就“新形势下如何开展工资集体协商工作”为主题，围绕新时代背景下开展工资集体协商的重要性必要性及法律依据，对协商代表、协商内容、协商形式、协商方法等方面进行了详细讲解。西宁市总工作人员就集体协商目标任务、绩效考核、提质增效等提出要求并讲解了具体操作注意事项。随后组织指导员们观摩了东川工业园区汽车销售及园区生物制药行业工资集体协商工作，企业代表与职工代表就工资增涨幅度、工资发放形式、福利待遇等问题进行了协商，就各要约事项达成一致意见。（西宁市总工会）
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