近期以来，西宁市总工会主动发挥职能优势，在继续做好疫情防控工作的同时，积极助力企业平稳过渡，多举措扎实有效推进企业复工复产，推动我市经济社会健康发展，为构建和谐社会做出了积极贡献。一是加强政策宣传解读。强化职工思想政治引领和舆论宣传引导，运用微信公众号、新媒体等宣传阵地，及时推送各国家各部委和省市出台的各项关于助力复工复产政策、开工复产前职工做好个人防护措施等信息85期，深层次多角度宣传报道解读政策法规。及时梳理出企业和职工群众普遍关心的难点热点问题，整理出《西宁经济技术开发区群团工作组防疫工作指南》，发至各园区和企业职工。二是积极协助企业。联合园区各部门到基层一线检查督查防疫物资筹备、企业安全生产管理、居家隔离人员排查、开工审批等情况。动员企业做好非宁籍职工返程的调查摸排、定期消毒和测量体温等疫情防控工作。帮助企业统一使用腾迅公司提供的企业开复工网上审批程序。多方沟通协调，帮助企业购买了价值20万余元的口罩、体温计、酒精、消毒液等防控物资。三是落实关爱政策。积极贯彻落实《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，深入广泛开展对坚守疫情防控一线的医务人员、公安干警、基层干部、社区干部、环卫职工等的慰问活动。四是促进和谐劳动关系。通过线上广泛宣传《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》等文件，重点解读帮助广大中小企业实现有序复工复产的20条措施，切实保障职工工资报酬权益，合理安排职工工作时间和休息休假。开通“12351”职工服务热线，针对复工复产职工需求设立“法律援助”“心理援助”热线，为企业和职工提供法律援助、帮扶救助和心理咨询等服务。五是加强职工技能培训。打造线上“春风行动”，为企业复工、人员求职、返岗提供就业服务。截止目前，已公布用工企业信息98家，提供了会计、人力资源管理、行政文秘、质检员、司机、土建工程师等489个工种、1222个岗位。加强线上培训服务，依托“技能强国—全国产业工人技能学习平台”等，做好免费培训资源的宣传和动员，鼓励企业开展线上职工技能培训学习，同时为企业做好技能培训提供资金支持。（西宁市总工会）
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