推进产业工人队伍建设改革是实现产业工人队伍全面发展的内在要求，近年来，湟中县各相关单位坚持在大局下谋划、在大势中推进，态度坚决、行动自觉，产业工人队伍建设改革开局良好、进展顺利。
注重思想政治引领，强化产业工人队伍思想政治建设。全面加强企业基层党组织建设，以“两新”组织为重点，提高“两个覆盖”，一是提高“两新”组织党员比例，把劳模、技术能手等产业工人队伍中的优秀分子吸收到党组织中来。二是提高人大代表中一线工人、农民、专业技术人员代表的比例，在群团改革中吸收优秀产业工人担任县总工会兼职副主席、担任团县委挂职副书记，充分彰显了产业工人主人翁地位。推进劳动技能竞赛，提升产业工人素质建设。建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以全县各行业职业技能竞赛为主体、与省市竞赛相衔接的劳动和技能竞赛机制，开展“当好主人翁、建功新时代，打造绿色发展样板城市”质量提升主题劳动竞赛活动，县广电系统、教育系统、卫生系统以及7家企业组织职工开展劳动和技能竞赛活动。开展职工优秀技术创新成果评选，积极申报推荐西市职工优秀技术创新成果7项。在全县职工中开展“我为绿色发展献一策”合理化建议征集评选活动，征集合理化建议19条。创建职工（劳模）创新工作室6家，以竞赛促发展，以技术促创新，推动产业工人队伍建设改革不断向纵深发展。创新职业技能培训，加强产业工人权益保障。建立湟中职业教育中心，建有132个专业实训室，75个校外实训基地。“双师型”教师占比保持在50%以上，进一步提升职业教育基础能力和教学质量，2019年完成1400名城乡劳动力技能培训。加大农民工职业培训力度，开展挖掘机驾驶、烹饪、民族舞蹈、刺绣等技能培训93期受训农民工4763人。切实保障职工合法权益，维护社会稳定。开展安全生产安全管理业务知识培训，要求企业强化安全生产责任，提高职工劳动保护待遇。县各医疗单位深入厂矿企业开展形式多样的健康促进和教育活动，进一步强化服务，保障产业工人合法权益。（湟中县总工会）
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