积极争取，支持劳模创新工作室建设。积极争取劳模个人待遇落实到位，严格执行国家政策，足额发放劳模慰问金、劳模特殊困难帮扶资金等待遇，提高劳模创新创造积极性。同时，争取企业单位和部门在人力、物力、财力方面给予劳模帮助和支持，切实解决其自身资源优势不足的问题。充分发挥创建劳模创新工作室开展创新实践、产生创新成果、提高生产力的作用，提高其自主创新能力，促进劳动技术发展。今年共筹措资金30余万元，打造10所劳模和优秀职工创新工作室，涉及教育、医疗等多个行业和一线企业。
拓展范围，发挥劳模创新工作室功能。一是发挥教育功能。把劳模工作室作为教育职工爱岗敬业、艰苦奋斗、思想教育和职工职业道德素质提升的劳模大讲堂。二是发挥培训功能。充分发挥劳模创新工作室团队优势，拓展“名师带高徒”的范围，把职工的业务轮训、技能培训、技能比武等工作紧密结合起来，开展技术培训，骨干力量培养，成为工匠、人才、优秀职工的摇篮，充分发挥劳模在技术技能素质和创新创优素质上的示范引领作用的平台；三是发挥创新功能。利用劳模创新工作室开展技术创新、技术攻关、技术协作，使之成为攻坚啃硬、技术创新、发明创造的阵地，培养广大职工开拓创新的职业素质，培养严谨细致、精益求精的工作作风，学习创新知识、增强创新意识、掌握创新技能，推动经济持续、快速、健康发展。
开展竞赛，发挥劳模创新工作室引领作用。州总工会把劳模创新工作室创建活动与劳动竞赛、技能比武紧密结合，以劳模创新工作室作为劳动和技能竞赛的载体，组织开展各项专业劳动竞赛、技能竞赛活动，充分发挥劳模创新工作室在劳动技能竞赛中的示范引领作用，调动职工参与劳动和技能竞赛的积极性、主动性、创造性，推动劳动、技能竞赛不断向广度和深度发展。充分发挥劳模创新工作室在技术创新、技术改造上的领头作用，广泛开展职工技术攻关、技术革新和技术发明活动，不断夯实技术人员储备，形成技术人才团队建设，为高技能人才的培养、壮大产业工人队伍提供了广阔的舞台。（海南州总工会）
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