高度重视，精心组织。2021年是“十四五”规划开局之年，“八五普法”开端之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，促进工作场所性别平等，依法维护女职工合法权益和特殊利益，不断增强广大女职工知法、学法、用法、守法和依法维护自身合法权益的意识和能力。按照全总及省州总工会统一部署，门源县总工会在3月份开展了以“情系女职工，法在你身边”为主题的女职工维权行动月系列活动，通过下发实施方案，采取了多种形式关爱女职工健康，普及女职工合法权益，增进女职工幸福感和获得感，受到了广大职工群众的热烈欢迎。
结合实际，做好宣传。为使女职工维权行动月活动广泛深入地开展，达到宣传国家和地方关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策的目的，县总工会在金源广场通过悬挂横幅、设立宣传版面、发放宣传页、宣传册等方式，现场为女职工讲解《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《工会法》、《民法典》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《农民工工作支付条例》、女职工劳动安全隐患排查等法律法规和有关政策及法治宣传等。
依法履职，维护权益。深入企业组织宣讲活动、座谈会、慰问、问卷答题等，积极加强女职工合法权益和特殊利益法律法规的普及教育力度，切实维护女职工权益，同时签订了女职工集体合同等三项合同，保障了女职工合法权益和特殊利益，进一步提高女职工法律意识，保障女职工身心健康，维护女职工合法权益，促进用人单位履行法律义务，承担社会责任,增强性别平等意识。
推动落实，取得实效。此次女职工维权行动月活动共发放、宣传环保袋及宣传杯、纸杯、纸品等1000余份，帮助女职工解答法律、健康、劳动保护等相关咨询200多人次。通过开展此次活动，大力普及了女职工权益保护知识，积极引导了广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益，提高了女职工的法律意识和自我保护意识,女职工维权工作取得了新的进展和良好氛围，推进了《女职工权益保护专项集体合同》签订工作，依法维护了女职工合法权益和特殊利益，促进了劳动关系与社会和谐稳定。
©CopyRight 青海省总工会 All Rights Reserved. 青ICP备17001415号
青公网安备 63010302000042号