门源县总工会认真贯彻县委关于创建全国民族团结进步活动的安排部署，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕工会职责，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，最大限度地整合社会资源，抓住职工群众急需解决的现实困难和涉及发展的长远问题，深入调查了解，区分不同情况，把“输血”和“造血”功能结合起来，把物质帮扶和政策帮扶、精神帮扶结合起来，千方百计地帮助困难职工解决实际问题，深入持久地开展 “三送四助”帮扶品牌活动及各类先进典型的示范引领，助推了民族团结工作。
创建品牌载体，力求创建为民带来实惠。着眼服务职工、服务基层，以继续开展“不忘初心，牢记使命”学习教育活动为载体，开展 “三送四助”品牌活动（三送：春送岗位、夏送清凉、冬送温暖；四助：生活救助、金秋助学、大病救助、医疗互助），努力为各族职工群众办实事解难事，促进民族团结。近年来，争取中央及省、州帮扶专项资金543万元，采取分类措施进行精准帮扶。帮扶救助困难职工、农民工5801人，其中，“春送岗位”积极满足疫情防控期间广大用人单位和求职人才招聘求职服务需求，联合县就业局通过青海人才网开展网络招聘会，其中：我县参会企业12家，提供就业岗位32个，累计提供各类就业岗位、职业指导5000余人，求职登记700余人。“夏送清凉”，深入老虎沟生态保护站、门源百里花海蜂业有限公司、门源县火车站站房改造项目部、县全民健身中心和非物质文化展演中心项目部、县海北二中风雨操场项目部、县城管大队等企事业单位开展“关爱职工夏送清凉”活动，看望慰问了酷暑天仍坚守在工作一线的1299名农民工、环卫工人，并为他们送去了24万元的清凉物资。“金秋助学”累计帮扶337人，发放救助金138.4万元,帮助我县困难职工子女圆了大学梦；“冬送温暖”2320人，发放救助金271.76万元。“医疗救助”118人，发放救助金34.04万元；“生活救助”869人，发放资金161.07万元；“职工互助医疗保障计划”2016年至今累计有12450名职工参加医疗互助保险，报销1076笔，报销金额110余万元，减轻了职工医疗负担，有效提升了广大职工群众的获得感、幸福感。截止目前，“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉”、“医疗救助、生活救助、金秋助学、职工互助”活动已经形成机制，成为工会的创建帮扶品牌。同时实施“惠民暖企”健康消费活动。为积极应对新冠肺炎疫情影响，助推企业发展，县总工会在全县实施惠民暖企健康消费活动,结合我县工会经费实际情况，动员全县广大职工会员积极消费繁荣市场、发展经济,凝聚起企业复工复产、达产达效的“逆行”力量。92个行政事业单位发放优惠劵，总消费金额230余万元。“关爱园丁.幸福教育”活动。为18所高中、初中及小学每名教职工500元标准、63所幼儿园每名教职工300元标准实名制集中发放慰问券，共计职工3504人，金额161.9万元。“疫情”帮扶行动。去年初新冠肺炎疫情发生后，为确保困难职工基本生活得到有效保障。工会工作人员采取实地走访、电话沟通、微信联络等多种方式，对困难职工进行新冠肺炎疫情防疫知识讲解和宣传，及时了解低保、特困职工等救助对象家庭生活状况。为12个乡镇一线干部职工送去KN95口罩共1000个，发放慰问金10万元，为疫情防控一线公安民警、医务人员、新闻记者发放慰问金3.2万元；疫情防控女职工及防控卡点发放慰问金1.52万元；为复学复工复产单位发放慰问金16.6万元；对受疫情影响造成生活困难的深度困难职工发放生活补助资金92.1万元。各种慰问帮扶金达120余万元。
树立先进典型，力求凝聚榜样示范引领。为进一步深入开展民族团结进步创建工作，广泛深入开展有利于民族团结，社会和谐稳定的各项活动，在各项活动及典型表彰中将民族团结进步创建工作作为评选先进典型的重要标准，以典型表彰带动职工广泛参与。近年来，全县涌现出全国五一劳动奖章3名、全国工会系统先进工作者1名、省部级劳动模范20名；州级模范集体2个、劳动模范、先进工作者16名；海北工匠1名。全国“安康杯”竞赛优胜单位1家，省级“安康杯”竞赛优胜班组2个。为弘扬劳模精神，汇聚高质量发展动力，通过《海北新媒》《金门源》海北电视台、门源县融媒体中心及祁连山报社设立《劳模风采》栏目，号召职工以劳模为榜样,促进民族团结进步、社会文明和谐，用质朴的语言、切身的感受、鲜活的事例，用身边的典型教育人、感染人、激励人，极大地调动了各族干部群众维护民族团结的热情，营造了民族团结、维护社会稳定、促进经济发展的良好氛围。(门源县总工会）
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