近日，由西宁市总工会、共青团西宁市委、西宁市人力资源和社会保障局联合举办的“搭建创业就业平台 巩固解困脱困成果”2021年“春送岗位”招聘活动圆满落下帷幕。本次招聘活动分为“线下招聘日”和“线上招聘月”两个部分，“线下招聘日”为期1天，入场人数近4000人，初步达成用工意向369人；“线上招聘月”自3月20日开始持续至4月30日，网络在线发布招聘信息企业达344家，提供用工岗位2267个，用工需求10174人，达成求职意向6975人，截止目前，成功签约1653人。
一是加强组织领导，密切协调配合。为切实举办好本次招聘活动，市总工会牵头召开了由团市委、市人社局具体负责同志参加的工作联席会议，按照“工会总体牵头、团委全力配合、人社做好指导”的工作原则明确了任务分工，下发了相关活动通知，对活动主题、服务对象、活动时间、活动内容、活动要求等都做出了详细的安排和部署。各县（区）、园区相关群团组织按照统一安排，及时制定了具体工作方案，并精心筛选了一批优质企业分别参与线上、线下招聘活动。同时，组织协调法律援助、劳动就业、职业培训、创业贷款等相关服务机构开展免费咨询活动。通过完善工作机制，严格做到了任务明确、措施具体，有效确保了各项工作扎实开展。
二是精心筹划落实，全力做好服务。市总工会、团市委、市人社局3家主办单位按照各自任务分工积极与分管领域用工企业进行对接，详细了解企业用工需求，第一时间为他们安排现场招聘展位，同步指导企业进行网上注册信息发布，认真梳理企业招聘岗位、涉及专业、招聘人数、报名条件等信息，全方位做好各项服务。通过不断优化软硬件环境，本次招聘活动吸引了青海亚洲硅业半导体有限公司、华润青海医药有限公司、青海可可西里食品有限公司等一大批省内外知名度较高、经营规模较大、福利待遇完善的重点龙头企业参会招聘，提供了大量优质用工岗位，为活动增添了不少人气。
三是创新工作举措，确保取得实效。本次招聘活动是西宁市总工会在全面完成城市困难职工解困脱困工作任务，深入持续开展常态化帮扶救助工作中不断创新工作举措的一次尝试。自活动开始以来，参与线上招聘服务人数突破6.3万人，为近年来之最，线上发布的招聘信息涉及制造业、房地产、销售、餐饮、家政、建筑、运输等多个行业，30余个工种，用工需求1万余人，达成求职意向的占用工需求的68.5%，成功签约占应聘登记人数的23.7%，呈现出供需两旺的大好局势。整体来看，本次招聘活动对应聘者学历要求较高，大部分在本科及以上，用工企业转正后平均工资4000元以上，均保证社保待遇，个别用工单位提供食宿，整体福利待遇较为完善；从用工结构来看，普通技工需求较大，占本次招聘会总用工量的33%，技术工人较受用工市场欢迎；从用工专业来看，房产销售、金融保险、仓储物流、广告设计、人力资源等相关专业依然是用工市场需求的主流，尤其是教育培训、酒店管理等专业较为抢手，生物保健、养老护理、化工检验、环保材料等专业较为冷门，供需矛盾突显，有待后期持续做好对接服务。
下一步，市总工会将继续做好“春送岗位”品牌服务工作，进一步加强群团组织间的协调沟通力度，全面拓展就业创业工作服务半径，不断创新工作措施方法，线上线下同步发力，全面助力后疫情时代全市经济社会发展，以优异成绩为建设现代美丽幸福大西宁贡献智慧和力量，为建党100周年献礼。（西宁市总工会）
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