2月22日，2025年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作启动报名，共面向社会公开招聘岗位933个。为做好2025年全省事业单位公开招聘工作，青海省人力资源和社会保障厅积极争取援青省市统筹考虑对口招聘，不断健全完善符合事业单位特点的招聘引才方式，在高层次人才引进上更加突出“灵活精准”，在通用型人才引进上更加突出“便捷高效”，在基层紧缺人才引进上更加突出“政策倾斜”。
以深化人才体制机制改革为导向，省人力资源社会保障厅积极推动改革创新和高质量发展亟需高素质人力资源供给，深化职称制度改革，对职称评审专业实行动态调整，探索将发展态势好、从业人员较多、人才需求量大的专业纳入职称评审范围，启动我省首批高层次和急需紧缺人才职称专项评审工作，完善博士后及实践基地相关政策，进一步畅通高技能人才和专业技术人才职业发展通道。同时，全面推进技能人才队伍建设。深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，聚焦重点群体和供需矛盾突出的重点行业，自下而上摸清培训需求，对接重大招商引资项目等用工需求，全面推行“订单式培训+就业”，精准开展职业能力培训。扩大“新八级工”技能等级制度实施范围，发挥企业培训主体作用，支持技工院校建设一批与绿色算力等产业发展相匹配的特色专业，持续深化职业技能培训和评价专项整治，积极构建产训评一体的企业技能生态链。推动和支持市州举办具有区域特色的综合性职业技能大赛，助力技能人才成长成才。
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