为全面落实就业服务质量提升工程各项举措，进一步强化公共就业服务，充分发挥群团组织稳定和促进就业、竭诚为企业用工搭建平台的职能作用，提升群团组织服务群众能力，3月4日，由市总工会、团市委、市妇联、市人社局联合举办的以“搭建就业创业平台、提升职工生活品质”为主题的2022年“春送岗位”招聘活动拉开序幕。
群团协作搭平台。市总工会、团市委、市妇联、市人社局结合各自工作职责，精心组织谋划，对各县区和园区企业用工需求进行摸排征集，做好筛选登记，在各自门户网站、微信公众号、订阅号等多媒体渠道进行广泛宣传推介，积极为用人企业和求职应聘人员搭建供需平台，促进双方精准对接,为各类求职者提供全过程零距离信息服务，进一步拓宽了用人企业招用工渠道和求职应聘人员选择空间，扩大了“春送岗位”活动的品牌影响力。
“线上线下”共发力。招聘活动以“线下招聘日”和“线上招聘月”相结合的方式，为用工企业和求职应聘人员架起一座互联互通的桥梁。截止目前，线上注册企业168家，提供用工岗位704个，涵盖文秘财会、快递配送、机械制造、酒店管理等30多个行业和领域，用工需求达6471人，线下招聘日活动入场人数近3000人，初步达成用工意向142人。同时，活动现场还开通了“直播带岗”专区，所有参会企业进入直播间进行宣传推介，进一步助推供需双方有效对接，在线直播点击量突破5.6万人次。
多措并举强服务。此次招聘活动本着“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群、突出群团特色”原则，着力打造具有群团特色的就业服务品牌，全面做好各类重点人群的就业工作。现场招聘会筛选中复神鹰碳纤维西宁有限公司、青海省丽豪半导体材料有限公司、西宁中油燃气有限责任公司等80家经营规模大、用工需求多的企业参会，提供用工岗位428个，用工需求达3524人。通过用工企业与求职应聘人员面对面交流，现场登记应聘438人，投递简历211份，签定用工合同48人，实现供需双赢良好局面。
下一步，市总工会将把做好就业创业服务保障工作作为全面落实市委、市政府和省总工会各项部署的生动实践，为聚力建设现代美丽幸福大西宁贡献力量，以优异成绩喜迎党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。（西宁市总工会）
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