为深入贯彻海东市委和省总工会作风建设相关工作要求，进一步弘扬优良传统改进工作作风，海东市总工会聚焦解决职工群众“急难愁盼”问题，赴基层工会蹲点摸清基层和职工所需所盼，把“我为群众办实事”实践活动作为巩固拓展党史学习教育和作风建设成果的“标尺”，立足工会实际，全力推进“十件实事”，切实把工作成效转化成为职工群众办实事、解难事的实际行动，努力提升职工群众的获得感、幸福感。
困难职工帮扶救助“解民忧”。加大困难职工的摸底调查，精准服务194户在档城镇困难职工，投入各类资金372.644万元，帮扶慰问新就业形态劳动者、一线干部职工等2213名，困难职工236名。“六一”儿童节慰问联点帮扶村27名困难家庭儿童和4名乡村教师，赠送了价值4600元的生活学习用品；走访平安区46名新就业形态劳动者子女送去价值9600元的慰问品；走访市残疾人综合服务中心教职工，送去价值3300元的慰问物资。“春送岗位”活动帮助356名职工实现就业。“夏送清凉”活动走访慰问4522名高温一线工作者发放价值96.2万元的防暑降温用品。“金秋助学”拟为40名困难职工子女发放助学金20余万元。真正解决困难职工在就业、生活、子女上学等方面遇到的烦心事、忧心事。
职工法律援助“惠民生”。聘请河湟律师事务所律师，建立工会法律顾问机制；组建7个服务分队开展“尊法守法･携手筑梦”公益法律服务行动，服务企事业单位13家服务职工特别是农民工5000余人；投入4.5万元组织15个中小企业开展“法律体检”活动，做好常态化疫情防控期间复工复产企业的服务和职工维权，进一步优化企业法治环境，着力规范企业劳动用工，服务企业复工复产。
职工医疗互助保障“纾民困”。多角度全方位宣传在职职工住院医疗和生活互助保障计划，重点讲解职工医疗和生活互保活动的意义作用和近几年参互职工受益的典型案例等，引导广大职工大力弘扬团结友爱、互帮互助精神，切实增强参加互保活动的积极性、主动性。2022年全市750家单位38879名职工参加了职工互助保障，缴纳互保金388.79万元；截止目前已累计报销1255人次，报销金额153.1万元，有效减轻了患病职工的经济负担，提高了职工抵御风险的能力。
职工健康体检活动“暖民心”。关心关爱职工的身体健康，促进职工以更加良好的身体状态和饱满积极的精神状态投入到本职工作中，市总工会投入284万元，以困难职工和新就业形态劳动者职工为主要对象，对全市6633名职工进行免费健康体检，体检项目包含血常规、肝、肾、血脂血压、血糖、彩超、心电图、“两癌”等内容。体检结果将会及时反馈给参检职工，让职工全面了解自身健康状况，切实达到“有病早治疗、无病早预防”的目的。
户外劳动者站点“贴民心”。本着好管理、易复制、可持续的工作原则，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，投入资金47万元与乐都区、化隆县、循化县建设户外劳动者站点和环卫工人洗衣房，按照标准配备设施和物品，解决广大户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、急可入厕、累可歇脚”的现实需求，让环卫工人、快递小哥等户外劳动者享受到更贴心的工会会员服务。
积极投身双防工作“献真心”。“党有号召，工会有行动”，面对今年的疫情和汛情，市总工会提高政治站位，强化工作措施，第一时间响应，第一时间落实，助力防疫防汛大局。１至8月份投入疫情防控各类资金297万元，走访慰问新就业形态劳动者群体、疫情汛情防控等一线干部职工3669名；筹集203万元的物资，专项援助1630户在沪职工群众；精准确定200名在沪生活困难务工人员，发放慰问20万元；聚焦疫情期间货车司机寻求帮助难等问题，省市两级工会主动作为，投入8万元在民和县马场垣服务区率先打造工会流动“司机之家”，打通了工会服务货车司机的“最后一公里”。
女职工温馨小屋“添爱心”。先后在青海互助天佑德青稞酒股份有限公司、乐都区汽车站、民和县汽车站等地建成“女职工温馨小屋”。女职工温馨小屋设有饮水机、婴儿护理台、哺乳座、冰箱、消毒柜等设施，不仅为女职工哺乳期提供相对独立的哺乳、挤奶、休息场所，也成为女职工健康生活的“加油站”。截止目前全市已建成省级女职工温馨小屋19个，其中典型女职工温馨小屋1家。
职工文体活动“聚民心”。利用工会职工书屋、职工之家活动阵地举办职工演讲、读书分享、婚恋交友和劳模座谈会等；支持劳模（职工）疗休养基地建设，在循化撒鲁尔、民和澳斯特建成省级劳模疗休养基地2个，各补助建设资金20万元；对接省总工会，组织100余名全省艰苦行业、艰苦地区的一线优秀职工赴循化、民和、乐都开展疗休养活动，领略海东优美自然风光，观摩海东城市规划展示馆、河湟文化博物馆和经济社会发展情况。补助23家基层单位工会经费41万元，开展职工徒步、乒乓球比赛、篮球比赛等喜闻乐见的群众性文化活动，参与职工群众达10000余人，培养职工群众健康向上的生活情趣，进一步提高工会组织的凝聚力和吸引力。
劳动技能竞赛“增活力”。围绕党委政府中心工作，深入推进劳动和技能竞赛，承办青海省青绣行业职工职业技能大赛和青海省家政服务业职工职业技能大赛，青绣大赛6个市州的200名选手参赛，家政大赛全省32支参赛队96名选手参赛，为进一步激发职工创新创造活力搭建了平台，让一批知识型、技术性、创新型和服务型人才得到培养和发展；同时还举办了海东市税务系统岗位练兵业务技能竞赛和青海省酒类行业技能竞赛，选树了优秀典型的税务干部和10名青稞酒行业“工匠大师”，为造就一批知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍奠定了坚实基础。
群团协同化建设“聚合力”。坚持“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”协同化建设为目标，将“职工之家”“青年之家”“妇女之家”及残联、科协、红十字会等阵地聚集起来，将分散的力量整合起来，打造“群众之家”等阵地，激活、拓展阵地服务功能。同时健全完善联系基层服务职工机制，实现乡镇(街道)、社区工会经费补助全覆盖，补助乡镇146.5万元、社区51万元。截止目前全市建立“群众之家”35个，“群团服务站”45家，“群团服务中心”4个，应急救护培训基地2个。
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