2017年以来，青海省总工会根据全国总工会工作部署要求和省委办公厅印发的《青海省总工会改革方案》，紧密结合我省西部地区、民族地区、高原地区和贫困地区实际，积极作为、健全机制、稳妥推进。
结合实际，制定意见。在加强调查研究、广泛征求意见建议的基础上，制定了《青海省总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的意见》《青海省总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织试点工作方案》。
按照试点先行的要求，根据全省各市（州）、县（区）差异和特点，确定经济社会发展程度较高、劳动关系领域社会组织基础相对较好的西宁市、海东市总工会为市（州）级工会联系引导劳动关系领域社会组织试点。通过先试先行，形成可复制、可推广的典型经验，以点带面推动工会联系引导劳动关系领域社会组织工作。
加强调研，夯实基础。积极与省民政厅社会组织工作局等社会组织登记注册机关和业务主管部门沟通联系，争取支持和帮助，多渠道了解掌握全省劳动关系领域社会组织数量、规模状况、行业分布、资金来源、活动内容、工作方式等基本情况。对在民政部门登记注册的全省4523个社会组织进行认真比对，从属于劳动关系领域的140多家社会组织中挑选出27家发展较好的列入拟开展联系交友活动名单，从省总层面开展联系引导工作，为各地开展联系引导工作提供参考。
组建工会，服务职工。加强劳动关系领域社会组织中的工会建设，以推进“八大群体”及拉面工群体入会建会为重点，集中入会活动为契机，率先在省家庭服务业协会开展入会工作。近年来，相继组建了货运、快递、家政服务、商场销售、房屋中介及保安等行业工会联合会。截止2020年6月底，全省“八大群体”及拉面工群体等行业职工入会人数达77258人，较去年年底增长13%。加强对省中华职教社、省职工书法家协会、省新闻工作者协会、省律师协会等劳动关系社会组织的联系和引导，开展各类服务职工活动。积极推荐劳动领域社会组织领军人物为各级工会代表大会代表，组织省家庭服务业协会、省律师协会负责人参加全国劳动领域社会组织工作专题研讨班，团结引领劳动领域社会组织人士听党话、跟党走。（网络和社会工作部）
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