单雁南在为求职者解读零工市场就业扶持政策。记者 白力阁 摄
“去年夏天，当飞机掠过青海辽阔的湛蓝天际，我心中交织着兴奋与隐隐的忐忑。”援青干部单雁南回忆起刚到青海时的感受。这份忐忑，在他接过援青指挥部和黄南藏族自治州人力资源和社会保障局领导献上的洁白哈达时，化作了一份沉甸甸的责任。“哈达轻，情谊重，我手里接过的是一条哈达，更是一份跨越山海的嘱托。”1月12日单雁南如是说。
根据组织安排，单雁南在黄南州人社局负责援青项目管理和办公室行政工作。为深入了解当地需求，他常常走出办公室，在办事大厅与群众交流。正是这些交谈，触动了他内心最柔软的地方——许多家庭努力供养出一名大学生，却因本地优质岗位有限，孩子毕业后陷入迷茫。“听到他们对未来的不确定，看到家长眼中的焦虑，我心里跟着着急。”一个清晰的目标在他心中扎根：要为这里的年轻人铺就更宽的就业路，守护一个个家庭的希望。
2025年8月，单雁南深度参与了一项创新举措：黄南籍高校毕业生“精准订制式”赴津就业活动。这个项目由天津市滨海新区事业单位定向招聘黄南州籍毕业生，自2019年启动以来，已累计帮助76名高原学子在渤海之滨开启职业生涯，并荣获全国人社系统优秀就业服务成果三等奖。
单雁南首次与这批青年深入接触，是在“津青共筑梦·山海赴新程”欢送仪式的彩排现场。20张年轻的面孔上，憧憬与忐忑交织。“他们低声交谈，互相整理衣襟，像是在向家乡的雪山草原告别，也在为自己鼓劲。”
出发当日的情景令他至今难忘：西宁火车站列车启动，窗外是身着藏袍的亲人久久凝望的身影，窗内是青年们用力挥动的手臂。“那一瞬间，我鼻子酸啊。我们护送的，是一个个家庭的未来，是孩子们走出大山的希望。”
旅途中，他既是领队，也努力扮演着“大家长”。当天津的高楼与街景映入眼帘时，孩子们眼中闪动着新奇，也藏着一丝不安。安顿宿舍、指导使用交通App、组织适应性培训……直到看着他们走进各单位报到，单雁南的牵挂却更深了：“怕他们不适应快节奏，怕他们想家，怕他们‘吃亏’……”
回到黄南，单雁南的牵挂并未中断。他定期与每个孩子联系，并与天津的接收单位建立紧密沟通机制。但是，困难接踵而至：有人不适应企业规章，有人被潮湿气候困扰，有人思念家乡的糌粑奶茶，情绪难免低落……
“别怕，万事开头难。你们就像从青海撒到天津的‘石榴籽’，要在这里扎根、生长，和这座城市融在一起。”每次通话中，单雁南总是这样鼓励他们。在单雁南看来，就业帮扶绝非“一送了之”，持续的情感支持与心理疏导同样关键。
没过多久，令人欣慰的变化悄然发生。年轻人脸上的笑容多了，语气也愈发自信。有人学会了打乒乓球，周末去听相声；24岁的卓玛措在单位联谊会上教天津同事跳起欢快的锅庄舞；单位指派的“师傅”不仅倾囊相授，还常邀请他们到家中共度周末，品尝“津味儿”美食。
2026年元旦，单雁南看到一位赴津学子的父亲在朋友圈分享的视频：25岁的仁青多杰身着工装，正用流利的普通话与同事探讨工作方案。配文是一段藏语：“愿你是骏马，奔向更广阔的草场；愿你是雄鹰，飞向更高远的天空。”那一刻，单雁南觉得所有的牵挂与付出，都找到了最好的归宿。
回顾这段历程，单雁南有着朴素的体会：这份工作，不仅是完成就业指标，更是为高原青年打开一扇窗，守护一个家庭的梦。“要像对待自家孩子远行一样，事前想周全，事中帮到位，事后常牵挂。”
单雁南认为，援青工作推动的远不止个人发展，更是文化交融。赴津青年已成为高原文化的生动使者，而他们带回的新观念、新技能，也在反哺家乡。这种双向流动，让各民族像石榴籽一样抱得更紧。
援青工作开局以来，办公室的灯火、调研途中的尘土、欢送时的不舍，汇集成单雁南心中最珍贵的记忆。“高原条件虽艰苦，但每当想到通过我们的努力，一个青年找到了方向，一个家庭看到了光亮，那种成就感无可替代。”
面向2026年，单雁南思路清晰：深化“精准订制”就业，探索“家庭式”帮扶新模式；推动黄南特色劳务品牌升级，变“体力输出”为“技能品牌输出”；夯实人社基层基础，培养带不走的工作队伍；继续实施“石榴籽计划”等项目，促进津青两地更深层次的交往交流交融。
“高原的雄鹰需要天空，津门的海风送来生机。”单雁南说，我的责任，就是用心用情用力，架稳这座就业的“桥”、连心的“桥”，让更多“双向奔赴”的动人故事，在这伟大的时代里不断上演。
这跨越千里的牵挂，正化为润物细无声的力量，助力黄南青年乘风破浪，逐梦远航。
（来源：青海日报）
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