省电力工会在创先争优活动中，紧紧围绕中心，服务大局，以“为民服务”为主线，全面履行自身职责，在推进企业发展、维护职工权益、促进职工队伍和社会稳定中发挥了重要作用。
一是在开展群众性劳动竞赛上创先争优。重点策划开展青藏交直流联网工程“六赛一创”劳动竞赛，突出“争先领先”追求，确保“四零”目标，实现工程提前一年建成投运，8个单位被青海省总工会授予首批青海高原“工人先锋号”。二是在推进班组建设管理上创先争优。策划开展班组建设大推进活动，5个班组荣获国家电网公司“先进班组”，2个班组荣获青海省“红旗班组”，班组建设达标率34%。选树推广了“祁萍服务班”、“秦万璋供电所”、“高原雄鹰河卡用电服务队”等一批品牌班组典型经验。三是在推动和谐企业建设上创先争优。深化“双路径、三保障”民主管理体系建设，建立起职工权益基本制度体系；出台《职工权益诉求及维护保障管理办法》，编制《职工劳动保障权益知识手册》，率先建立职工诉求必应工作机制，率先建立工资集体协商机制;深入青藏联网等重点工程现场及生产一线集中开展14次慰问，慰问职工1.4万余人次，积极推动改善一线职工生产生活条件。2011年，公司荣获青海省“模范劳动关系和谐企业”称号。四是在建设优秀职工文化上创先争优。秉承“五个特别”青藏高原精神，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，开展青藏“电力天路行” 文艺创作采风活动，建设企业门户“职工之家”栏目，创新改版《青海电力职工》会刊，开展纪念建党90周年综合文艺演出、红歌大赛，举办“我运动、我健康、我快乐”冬季系列体育比赛活动，丰富职工文化生活。五是在工会自身建设上创先争优。坚持党建带工建，深入开展工会标准化建设，致力构建职工建功立业、劳动关系和谐、民主管理、自身建设等“四个平台”，建立和完善经济技术创新、职工与企业共同发展、主动依法科学维权、工会组织管理等“四个机制”，供电企业工会达到A级标准；制订《基层工会年度业绩评价考核办法》、《公司工会月度绩效考评办法》，编印发布《工会制度汇编》；依法加强工会经费使用管理，工会规范化、标准化建设取得新进展。
近日，中国能源化学工会全国委员授予省电力工会“2011年度‘创先争优’先进单位”称号。（省电力工会）
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