省重工机械轻纺工会对做好今年女工工作提出了三点工作要求：一要紧紧围绕企业生产经营发展目标任务，深入扎实开展“女职工提升素质建功立业工程”。要以创建青海高原“工人先锋号”为载体,积极参与“当好主力军、建功‘十二五’岗位做贡献，建设新青海”主题劳动竞赛和节能减排等活动。要以提高女职工的创新能力为重点，广泛开展体现女职工特色的技能比武、创新竞赛等活动，为企业的发展做贡献。二要依法维护女职工特殊权益，构建和谐企业劳动关系。按照全总、省总关于开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层和“下基层、接地气、办实事”活动的要求和企业工会的统一部署，组织女工干部深入一线，深入职工，了解女职工所期所盼和生产生活中的问题，积极反映女职工呼声，协助企业行政为女职工特别是困难女职工多办一些实事和好事，实打实地帮助女职工解决一些困难和问题。要认真贯彻落实“两个普遍”工作要求，建立健全女职工组织，最大限度地把包括女农民工、女劳务派遣工组织到工会组织中来。三要加强女职委自身建设，进一步提高女工干部的履职能力和水平。各企业工会要重视和加强女职工工作，选配好女职委主任和工作人员，落实好相关待遇，保证必要的工作经费，积极支持女职工组织开展富有特色的工作和活动。要采取措施进一步加强女职工干部的培训，进一步提高女职工干部的综合素质和服务女职工的工作水平，努力把女职工组织建设成为学习型、服务性、创新性的女职工群众组织。要不断创新女工工作思路和工作模式，积极组织开展丰富多彩、为女职工所喜爱的企业文化活动，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力，为企业发展做出女职委应有的贡献。（省重工机械轻纺工会）
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