今年以来，省总工会以扩大有效覆盖为目标，坚持问题导向，突出重点、积极作为，全省货车司机、家政服务员、菜篮子等群体入会总人数达8.5万人，同比去年增长25%。同期，全省各群体入会率达67%，同比增长5个百分点，其中网络送餐员等新兴群体入会建会工作实现重大突破。
一、领导重视，指导有力。省委常委、省总工会主席马吉孝高度重视货车司机等群体入会建会工作，亲自过问督导，大力争取协调，同广东、上海等地共同举办具有鲜明主题特色的拉面职业技能竞赛，扩大了工会影响力。省总党组书记、常务副主席陈志忠多次赴各市州、产业工会、商会、企业进行调研，对推进货车司机等群体入会建会工作提出明确要求。省总领导班子成员大力推动，积极参与货车司机等群体入会启动仪式和各项服务活动，为基层引路子鼓干劲增信心。省总基层工作部加强调研指导，帮助支持各级工会开展建会工作，召开全省“八大群体”工会工作推进会。各市（州）总工会、相关产业工会将推进货车司机等群体入会建会列为重点工作，保证了货车司机等群体入会建会工作协调有序推进。
二、统筹协调，形成合力。省总工会根据地方产业工会职能分工，督促指导各级工会对接各行业监管单位，形成工作配合联动，目标责任明确，合力攻坚克难态势。西宁市总工会召开了由各行业监管部门和各行业协会负责人参加的调研座谈会和推进会，形成推动入会建会合力。海东市总工会先后与交通、邮政部门联合下发指导文件，在邮政部门高度重视和积极配合下，成立海东市快递系统工会。海西州总工会与交通、卫健委、住建、邮政等部门共同开展调查摸底，进行相应入会工作职责分工。海南、海北、黄南、玉树、果洛总工会同有关部门协调推动，货车司机等群体入会建会工作得到较快发展。
三、分类组建，持续用力。针对货车司机等群体普遍存在“小、弱、散、乱”、工作配合度低、入会意识不强等问题，省总工会按地区经济发展程度、群体集中程度，分区域、分类别指导建会，全面突破。以“行业主管单位+工会”方式建立房产中介服务行业工会联合会；以“上级工会+监管单位+工会”方式建立保安服务行业工会联合会；以“上级工会+商场+工会”方式建立销售服务行业工会联合会；以“加强输出地工会管理、畅通输入地入会渠道”的思路探索推动拉面工群体入会；以“源头入会、属地管理、联合互助、双向维权”原则，大力推动乡镇和农村工会建设，重点吸纳拉面工群体职工入会，积极协调厦门、广州等地畅通入会渠道，以新时期产业工人队伍建设改革试点工作为契机，积极协调地方品牌产业培育促进共同筹建海东化隆拉面行业工会工作委员会。对其他暂时无法单独建会的群体，以“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”原则，建立市级、区县级联合工会。
四、多措并举，强化动力。一是加大补助力度。根据各群体入会建会进度及难度，对各市州、相关产业工会补助20万元工作经费，将西宁市房产中介服务行业和西宁市快递行业工会联合会确定为全总三年定期补助对象，为全省三个“司机之家”补助10万元工作经费，配备线上阅读点和线下图书。二是健全制度体系。各市州先后制定印发关于推进新业态新领域新群体群团工会工作的实施意见，推进工会联系引导劳动关系领域新经济组织和新社会组织工作试点方案等，为推进工会组建及工作有序运转夯实工作基础。三是完善组织架构。房产中介、菜篮子等新建工会第一次会员代表大会相继召开，省总工会基层工作部进行业务指导，市州总工会派专人全程参与监督，完善工会组织架构，使工会从组建之初就做到目标明确、人员落实、机构健全、运转正常，确保组建工作质量。四是强化民主管理。按照规范化建设要求和职工之家建设标准，指导和推动货车司机等群体工会组织建立健全职代会、会务（厂务）公开、会员评价等制度机制，选齐配强工会干部，严格依法依章程开展工作，有效发挥工会民主管理职能作用，防止新建工会组织空壳化、形式化。五是开展各类活动。新建群体工会不仅要建起来，还要转起来、活起来，各级工会会同行业主管部门联合开展“最美货车司机”“最美投递员”等评选活动及户外拓展、趣味主题运动会等适宜各群体的文体活动。
五、技能培训，提升能力。以“人员大培训、岗位大练兵、技能大比拼”活动为契机，全面深化货车司机等群体技能提升。省总工会在海东宏达驾校开办交通物流行业驾驶员技能升级培训班，首期培训班助力全省40余名货运司机驾照升级。海东市总工会承办青海省第二届拉面行业职工职业技能竞赛，联合市交通、快递等部门制定《海东市邮政快递从业人员职业技能培训实施方案》，推动快递从业人员素质提升。西宁市总工会联合房产局、邮政局在市快递行业工会开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，为城区四个快递网点建成“职工书角”，投放图书2000册。省交通运输工会积极协调省工业和信息化厅、省交通运输厅运输处、省交通物流行业协会等单位举办青海省首届机动车货运驾驶员职业技能竞赛，通过竞赛活动挖掘和培养出一批技能过硬、素质过硬的技术人才，增强了省交通物流行业协会工会联合会的影响力，有力提升了货车司机入会积极性。省财贸工会积极组织家政技能竞赛和职业技能培训，提高从业人员技能水平，拓宽入会渠道。
六、维权服务，有效发力。始终紧扣货车司机等群体最关心最直接最现实的利益问题，把维权服务贯穿入会建会工作始终，组织开展普惠化、精准化的帮扶救助、免费体检、送清凉等具有工会特色的维权服务活动。在疫情防控期间筹措消毒物资，慰问各群体职工，为复工复产送去工会组织的温暖和关怀，不断提升服务质量和维权实效。省总工会和省交通工会通过和公安、交通等部门协调沟通，与海东宏达驾校签订了驾驶证升级培训考试合作协议，减免学员部分培训费用，实施分期付款，有效解决了货车司机驾驶证升级难、准驾车型与实际驾驶车辆要求不相符的实际困难。省总工会和省交通厅共建的“司机之家”，已顺利通过验收3个，正在筹建2个。海东市总工会联合市劳动人事部门开展农民工工资清欠工作，联合市司法局、律师协会开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动。海西州总工会建立健全长效机制，深入推动工会“三送”、“三爱”、“三助”活动和法律援助等维权服务工作向八大群体延伸和覆盖，提升货车司机等群体职工的获得感、幸福感。
七、积极引导，宣传得力。充分利用新闻、网络等宣传媒体，多渠道、多形式、全方位宣传组建工会的意义及货车司机等群体入会建会工作的先进典型和经验做法，引导全社会关注、尊重货车司机等群体，力促达成建会共识，助推入会建会工作实现全面提升。省总工会开展“关心关爱快递小哥，我们在行动”主题党日活动，了解快递员群体职工的工作、生活、思想状况、有关诉求及对工会组建的期望和建议，提升了快递员们对党和工会组织的政治认同、思想认同、情感认同，为下一步快递行业建会入会工作提质增效提供了依据、拓展了思路、凝聚了合力、奠定了基础。西宁市总工会多次在主流媒体报道，发出“工会声音”。海东市总工会积极从货车司机等群体中选树先进模范，扩大其社会影响力，通过宣传助力相关领域从业人员社会地位提升。（基层工作部）
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